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女子上班路上摔傷請病假!人事:單位早已取消病假!

上班的途中受傷了,譚小姐想申請「工傷」,卻被告知她的情況不算「工傷」。

退而求其次,她打算請幾日病假,結果得到一個令她吃驚的答案:單位早已取消病假。

受傷后,工傷病假都沒了

6月25日早上7點25分,22歲的譚小姐像往常一樣一大早準備去往湖南康達自願戒毒中心上班。不同的是,那天早上下了很大的雨。

譚小姐騎著電動車經過瀏陽河大橋時,「我自己也不清楚怎麼回事,反應過來的時候,車子就快要撞到橋的護欄上了。」譚小姐急忙往護欄的內側轉動龍頭,當即側翻在地。「是因為路面不平。」

根據譚小姐出示的受傷后的照片,她的腿腳處出現多處血痕,其中右腳踝出還有一處凹陷。隨後前往旺旺醫院進行治療。「醫生說要我少走動,腳要抬高預防發腫。」據了解,她現在的腳部仍然腫脹嚴重,影響日常行動。

受傷第二天,譚小姐認為自己是在上班的途中受的傷,理應可以為自己申請工傷補償。向

人事部門說明了情況后,得到的答覆是:像自己這種情況,不能算作「工傷」。

由於受傷這幾天行動不便,她退而求其次想到了請幾天的病假,仍然沒有成功

理由是「人事部的人說,病假早就取消了。

」譚小姐表示,自己從來沒有收到任何有關通知說病假取消,「書面文件或者口頭形式的都沒有。」

人事回應:無病假系單位內部規定

早在受傷的前兩天,譚小姐就已經向單位遞交了辭職報告。她不禁懷疑,自己申請工傷和病假都不成功,也許與自己的辭職有關。很快,她又對自己的這個推測提出了疑慮:按照單位的有關規定,遞交辭職報告通過准許之後,要一個月的時間才能正式離職。

小棒棒就此事諮詢了湖南康達自願戒毒中心人事部的相關負責人,該負責人表示如此回應:

●為何不能申請工傷?

譚小姐沒能成功申請「工傷」與她是否處於離職之間,沒有必然的聯繫。

「我們本來就給她買了保險,如果真的是工傷那肯定能報,但是她不符合申報『工傷』的條件。」負責人稱,由於譚小姐出事的當時沒有其他的機動車輛參與,是自己造成的事故。根據有關規定,「上下班途中,非本人主要責任,其他機動車造成的交通事故」才能申報工傷。

●為何不批病假?

對於譚小姐的第二個病假的訴求,該負責人則表示,現在整個戒毒中心確實沒有實行相關的病假制度,但是「請病假可以,但是涉及到上不上薪的問題。」該負責人強調,單位的請假管理都是按照「內部管理模式」實施的,未透露具體管理模式內容。

律師觀點

是否為工傷還需具體認定和劃分

湖南萬和聯合律師事務所律師李健表示,依據《工傷保險條例》第十四條規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。

因此譚小姐自己騎車發生損害,是否屬於自己主要責任還需卻認定和劃分,「這也是認定工傷是否成立的關鍵點」。最後李健律師也提醒,市民出行,不管何種交通方式,都應當謹遵交通規則,安全第一。

此外,對於譚小姐的病假需求,李健表示,雖然相關法律法規對於病假不存在「指標限制」等硬性規定,但是如果確實職工有病歷等證據證明身體遭受損害,無法正常履行工作職責,應當休假休息,用人單位就應當予以批假。

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