原標題:全球掃描|保障退役軍人的N+1種方法,元芳你怎麼看?
每次看到迷妹們
為兵哥哥各種瘋狂的時候
耳邊總傳來熟悉的歌聲:
「站崗滴漢子你威武雄壯~
我願融化在你寬闊的胸膛~」
喂……
難道你們不知道
站崗的兵哥哥們
可遠觀而不可褻玩
退伍季才是
收割兵哥哥的好時節嗎?
也許你們覺得
退役軍人好像
離咱普通人挺遙遠的
然而!
每年退役軍人可以數十萬計
仔細問問身邊的人
喊過「鴨鵝一」的人
估計比你想象得多得多呢!
脫下軍裝的兵哥哥
不僅被迷妹們惦記著
國家也在一直關注著他們的成長~
今天軍網微信
就帶你們去看一看
世界各國保障退役軍人的N種方法
俄羅斯:
穩定軍心的軍人保險
上個世紀八九十年代
是蘇聯的多事之秋
由於東歐劇變、蘇聯解體
新生的俄軍受到巨大衝擊
對戰鬥力的保持造成很大影響
因此
俄羅斯在1993年頒布的
《軍人地位法》中
明確規定了
要對軍人進行人身保險
考慮了軍人傷病、犧牲等各種情況
努力消除軍人的後顧之憂
在經濟轉軌的過程中
俄羅斯的軍人保險制度
形成了軍地並存、共同管理的特色
比如創建於1992年的軍事保險公司
它雖然不是國營公司
但是由於它敢跟軍方愉快地玩耍
曾一度承包了
俄軍所有軍人的強制性人身保險
不過這種實質上的壟斷也帶來了
其它的一些問題
俄羅斯近年也在
引入競爭機制、預防腐敗、提高效率
等方面進行改革
當然
人家干業務還是很賣力滴……
打仗的地方
沒人敢接單 它接~
別人只給辦軍人人身保險
它還給辦
購房保險~
貸款保險~
子女教育保險~
退休金補充保險~
等等......
更必須點贊的是
這個公司聘用的員工和保險代理人
很大一部分就是退役軍人!
嗯嗯好了
這位選手我們都感受到你的愛了
時間關係
我們趕緊有請下一名選手……
美國:
軍地聯合培養兩用人才
美國對退伍軍人的有關保障
可以追溯到獨立戰爭和南北戰爭
那時的美國政府
已開始為退伍軍人和死亡軍人家屬
發放物質資助
後來,除了原有的撫恤金外
還開始幫忙解決就業問題
並有機會獲得一定份額的土地!
(怎麼聽起來像促銷廣告一樣……)
由於歷史上積累了
較豐富的擁軍(促銷)經驗
美國的退伍軍人保障機制
在世界上也是比較領先的
最具有里程碑意義的
是美國國會於1944年頒布的
《退伍軍人權利法案》
這個法案讓戰時保衛國家的軍人們
在戰後能夠更好地
適應平民生活
更為戰後民用經濟的發展
提供了許多人才
在美國
教育是退伍軍人權利的重要部分
美國政府先後推出
「后9.11計劃」等教育援助計劃
為提高退伍軍人素質提供了保障
美軍還開辦了「軍地聯合大學」
學習的內容十分豐富
經常邀請政府官員和企業管理人員
講授政治、經濟、科技、文化、外交等課程
同時也很重視士兵的職業培訓
不僅要求士兵
參加行政管理課程學習
還鼓勵士兵參加跨專業的學習
學習的方式也多種多樣
比如請地方大學的教授來部隊上課啦
或者是把兵哥哥送到地方大學聽課啦……
不過
美國退伍軍人的保障
也存在著很多挑戰與問題
一方面
退伍軍人保障系統醜聞頻出
更嚴重的是
由於美軍熱衷於全世界「傳播民主價值」
結果是
不僅駐外軍人傷亡率引發國內不滿
許多軍人在退役后
還承受著精神上的折磨
這些問題
那就不是簡單的加強保障
能解決的了……
德國:
企業招人,「服過兵役」是標配
在德國
軍人的社會地位是很高的
對退役軍人的保障也十分到位
尤其是物質上的保障
根據有關法律規定
軍人入伍前的工作崗位應該保留
企業在兩年內不能解僱
同時企業也不能解除
與服役軍人簽訂的合同
德國的企業界對退伍軍人很有愛
他們普遍覺得
退役軍人很有責任感和紀律意識
因此都願意錄用退役軍人
「服過兵役」成為了標配
具有一定領導力的退役軍官往往是
「集offer狂魔」一般的存在
在德國
還有專門為退役軍人服務的
「職業介紹所」
在軍人退役后的5年時間內
介紹所都有義務為其介紹工作
如果退伍軍人不滿意
必須介紹到滿意為止……
說了這麼多,就等著說說咱國家了吧!
最近幾年我們國家呀
對退役軍人的優惠政策越來越多
比如
軍官轉業帶編分配啦
士兵退伍憑安置卡就業啦
建立榮軍院照顧退役軍人啦
自主擇業幹部經商3年免稅啦
還有很多很多很多很多……
在全國政協十二屆五次會議上
全國政協委員
海軍網路安全和信息化專家諮詢委員會主任
尹卓少將
準備的提案是
「建議制定《退役軍人法》」
尹卓委員建議
一旦制訂《退役軍人法》
國家還應成立一個主管部門
專門負責
退役軍人的問題
把維持退役軍人的
政治和經濟地位
作為一個重要原則來考慮
親們
你們看好制定《退役軍人法》嗎?
你們對退役軍人政策還有什麼期望?
歡迎在評論區說出你們的看法哦~
萬一就被採納了呢?