退休金和養老金的區別
(1)概念不同
一般來說,國家公務員、事業單位(不含企業化管理的事業單位)人員的退休后,按月領取的由財政部門支付的待遇稱為退休金;
而企業(含企業化管理的事業單位)依法參加基本養老保險社會統籌的人員,到達法定退休年齡或其他符合退休(職)條件、經社會保險行政部門審批或社保經辦機構認定的人員,按月領取的由社保基金和個人賬戶共同支付的待遇稱為養老金。
也就是說,大部分人領取的都是養老金。
(2)繳費方式不同
1.退休金由單體或企業提供,不需要受益人繳費即可享受。
2.社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳,一部分交給國家,一部分存入個人賬戶。
那有人會問社保是不是交足15年之後就不用再交了,就能領取養老金了?
的確,養老保險繳費年限至少要達到15年。
但是,繳費年限越長、繳費的金額越多,到齡時領取到的養老金越多。
繳費年限累計滿15年的人員,退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以相應的計發月數。
繳費年限長和繳費工資高還是比較合適的,會有更高的回報率。可能有的小夥伴會更願意選擇將繳費的錢用於投資,這樣當然會有更好的回報率,但個人選擇因人而異。