發展成績不佳，安徽這個市要求縣委書記開會坐「聚光燈席」！

發言超過60秒響鈴提醒，超時發言麥克風自動關閉；縣區上半年發展成績不佳，主要負責人到「聚光燈」下紅臉、出汗。7月20日上午，宣城市上半年經濟形勢分析會召開，與以往相比，這次會開出了不一樣的風氣。

聚光燈下幹部紅臉、出汗

上午8時15分，剛走進會場，記者的目光被會場一角的「聚光燈席」吸引了過去。

根據二季度經濟運行考核情況和「亮燈」調度辦法，亮黃燈的是市開發區，亮紅燈的是宣州區、郎溪縣，亮聚光燈的是寧國市、績溪縣、廣德縣、涇縣、旌德縣。其中，亮聚光燈的縣委書記要到特設的「聚光燈席」就坐，進行一次不光彩的「亮相」。

「亮燈」的標準是什麼？市政府辦公室副主任、市目標辦主任汪磊峰說：今年市委、市政府改變了對各縣市區和開發區的調度考核方式，變過去的「結果考核」為「動態考核」，分別對考核對象設置了10項考核指標。調度考核對象中，有1項指標增速既低於全省平均水平、又低於全市平均水平的，亮黃燈；有2項平均指標增速既低於全省，又低於全市的，亮紅燈；有3項及以上指標低於全省，又低於全市的，亮聚光燈，亮聚光燈的要在會上進行末位表態發言。

「這樣做的目的是為了進一步激發發展經濟的責任意識，同時能夠促進全市各地不斷提升經濟社會發展的質量和效益。」汪磊峰說。

坐在「聚光燈席」的與會者「紅臉出汗」，坐在台下的不少參會人員也是「如坐針氈」。市旅發委主任周小紅表示，此舉讓很多部門感受到了不小的壓力，更促使大家進一步增強了抓好工作的責任感和緊迫感。

壓力要化為動力。宣州區在今年上半年的經濟運行考核中亮起了紅燈。區委書記余宏漢表示，下一步，宣州區將按照市委、市政府的工作部署，咬定全年發展目標，聚力打好精準脫貧、文明創建、信訪維穩等攻堅戰，全面實現既定發展目標。

發言超時響鈴提醒

「鈴鈴鈴——鈴鈴鈴——」隨著會議的推進，安靜文明、秩序井然的會場里，偶爾響起了陣陣打鈴聲。這是此次會議的另一個創新之舉——限時發言。

「……交流表態發言，每人6分鐘，嚴格執行時間，到時工作人員會打鈴提醒，延時超過時間，工作人員會把發言話筒消音……」會議開始前，市委書記韓軍作了如是強調。

「6分鐘發言比60分鐘還難。」參與交流表態發言的市經濟開發區管委會副主任李軍深有感觸地告訴記者，要能在規定的時間裡，充分地把開發區所取得成績向全市人民做彙報，把一些好的做法與各縣市區進行交流，確實不是一件易事。「為了今天這個發言，昨晚我一夜難眠，特意手寫了講話稿，一遍遍修改。」

「限時發言、超時消音」意味著發言者必須拎重點、亮「乾貨」，是市委、市政府力推「開短會、講短話」的一個舉措，充分體現了市委、市政府改進文風會風、提高工作實效的決心。

這樣的方式不僅讓經常參加會議的領導幹部倍感新鮮，也讓列席會議的部分企業和網民代表眼前一亮。

「這樣的經濟工作會議年年有，但今年開得務實又高效，尤其是限時發言的舉措，是在用實際行動落實中央八項規定。」列席會議的網友代表「棲城」為這次會風點個了贊。