教你4招，輕鬆應對職場小人！

職場中，形形色色的人都有，最怕遇到之人莫過「小人」，不管是邀功還是卸責，不管是找麻煩還是扯後腿，都像牛皮糖一樣，丟也丟不掉，很難祛除，稍一不留神，就會給你穿小鞋，讓你受盡委屈。試試這4招，從容應對。

1、強大自己、站穩腳跟

職場中，努力提高自己的工作能力，成為一個工作能力突出的人。公司有業績考核的就將業績提高，沒有業績就將本職工作做的漂亮。保持自己的核心競爭力，能力越強，領導就越喜歡，就越重視你，小人還敢動你嗎？

2、劃清界線、適當還擊

職場中，初到一個新的環境，最容易碰到「小人」，一些職場老鳥仗著自己的資歷，來打壓別人，突顯自己的優越。簡單輕鬆的他們做，複雜難做的都丟給你，不管你說什麼都會被否決，不管他懂不懂都會來插一腳，這種人以欺負新人為樂，嘲笑你的看法，滿足自己的虛榮心。如果與這樣的人共事，首先一定要與之劃清界線，一笑置之，有時我們還可以還以顏色，適時反擊。

3、與人為善、低調做人

職場中，善良的人都會很容易得到大家的認同。千萬不要覺得人善被人欺，馬善被人騎。要相信，善良的人運氣都不會太差。身在職場，不要太強硬，也不要愛出風頭。姿態穩重，行為內斂，言辭謙遜，和同事相處融洽，那些小人就會被你孤立的遠遠的。

4、學會小忍、做好自己

職場上，小事要學會忍耐，小不忍則亂大謀，做好自己本分工作，對於其他都笑之不置即可，但是也不是說要一味的忍耐，就像第2點，有時我們可以還以顏色，也不能任人欺負。要相信「出來混，遲早要還的」，小人自會有人會去收拾他們。

職場，不必憤世慨俗，讓我們目的單純些。