教師和公務員有什麼區別？哪一個更值得考？

每年到了畢業季都會有很多人面對著找工作難的問題，有的人是畢業了先去旅遊在考慮找工作，有的人則是先回家呆著，有的人是準備考研，而有的人是準備著考公務員和事業單位。那公務員、事業單位之間的區別大家真的了解嗎？哪一個更好呢？下面小編就聊聊這個問題~~~

首先來看看網友們是怎麼說的？

再來看看具體的區別：

一、編製的不同

教師是事業編制，根據職稱走工資及績效工資，拿好了一般是公務員工資的2倍往上，還有一些補貼，除了雙休日加上還有寒暑假，即使假期加班也是有加班費的。如果自己在假期能收幾個學生補課，那也是一筆不少的收入，但是現在貌似國家明令禁止私自開小課的。

公務員是行政編製，一般只要不是在鄉鎮基層和執法機關，雙休日、節假日均無條件休息，但是工資是固定的，不是太高，有些單位已經實施陽光工資，貌似是一筆不小的收入，而且根據單位的經費情況不同，另外領導的性格不同也有不少的福利哦。但是大多數單位是比較貧窮的，只有死工資。

二、公務員和教師的薪資福利對比

1、教師工資和評級有關，分為初級、中級、高級，沒有什麼發展空間。待遇前期和公務員差不多，但是補助不如公務員；

2.、未來公務員是實行基層公務員職務與職級雙軌制，意義不僅僅在於漲工資。公務員職級新政，是在職務之外開闢了職級晉陞通道，使公務員能夠做到不晉陞職務也可加薪，不當處長也 能享受處級待遇；

3、從福利養老來看還是公務員好。最好的是國家公務員，提職空間也比較大，報個好部 門， 不要報窮地方。

三、晉陞空間

公務員走的是級別晉陞，事業編走的是職稱晉陞。大體上來說事業編和公務員並沒有本質區別，特別是管理崗和公務員基本一樣，而專技類崗位也有自己成熟的等級晉陞方式。

四、工作環境

很多部門都是即有行政編也有事業編，也就是說一個辦公室里的兩個人可能一個是事業編一個是行政編，兩者的工作環境基本沒區別。

看了小編的介紹，大家應該知道了教師與公務員之間的區別，雖然現在大家都在呼籲把教師納入公務員體系，但是當真正的納入了，教師會和公務員有一樣的待遇嗎？