女性最愛啥崗位?行政人事類崗位最受青睞

近日，重慶匯博網針對職場女性的話題進行了一次大規模的網上調查。本次調查共計5911名女性參與，有效反饋問卷2434份。其中近66.73％的女性受訪者年齡介於20～25歲之間；學歷方面以大專和大學部居多，分別佔了受訪者的58.79％和25.69％。從調查結果來看，行政人事類崗位最受女性青睞。

女性更願從事較穩定的工作

在職場上，有人喜歡不斷挑戰，也有人更喜歡追求穩定。而在女性群體中，雖然已有不少女性在各行各業努力打拚，並嶄露頭角。不過，從本次調查情況來看，仍有近9成的受訪女性表示，更願從事穩定的工作。

而從女性更願從事的行業分佈情況來看，事業單位的選擇率最高，佔比為20.48%，而大多數選擇事業單位的原因，也是希望從事較為穩定的工作。

緊隨其後的則是互聯網/電子商務行業，佔比為13.54%，如今互聯網蓬勃發展，擁有較強的吸納力和吸引力，也是不少女性更願從事的主要行業之一。此外，教育培訓行業、金融銀行及廣告傳媒行業也受到了不少受訪女性的青睞。

從具體的崗位來看，行政人事類、人力資源類、公務員則是受訪女性選擇的「更願從事的崗位」前三位。尤其是行政人事類和人力資源類崗位，正越來越受到職場女性的熱捧，佔比分別為17.17%、13.6%，遠遠高於其他崗位。

職業理想：平衡生活與工作

對於職場女性而言，在努力工作的同時，會更加註重生活與工作的平衡，因此「享受工作，獲得生活與工作的平衡」是受訪女性群體選擇最多的職業理想，其次是「個人能力和價值得到體現」，「獲取更高收入，提升生活品質」則是女性選擇排名第三的職業理想。

不過，在排名前三位的職業理想中，選擇的比例差距並不是很大。說明女性在個人能力及價值體現、收入和生活這三方面都比較看重，而不是顧此失彼。

那麼，為了能更好地在職場上取得成績，女性是否會通過參加培訓，或是其他途徑來提升自身的工作能力和領導力呢？據匯博網調查數據顯示，超6成的受訪女性表示有這方面的想法，不過目前僅有15.51%的受訪女性表示「已經在行動中」；「有想法，但還未採取行動」的佔比則高達48.32%；而23.13%的受訪女性則表示「會視情況而定」，11.96%表示「暫未考慮過」，僅有1.18%的受訪女性認為沒有必要。

從整體來看的情況，大多數受訪女性都認為提升自身工作能力和領導力很有必要，不過採取實際行動的情況卻不是很樂觀。

30歲之後以家庭為重

女性在30歲之後，會如何去規劃自己的發展呢？據調查數據顯示，近一半的受訪女性選擇了「重心以家庭為主，工作穩定就好」，但選擇完全回歸家庭卻少之又少，佔比僅為0.33%。

值得一提的是，創業越來越受到職場女性的青睞，36.48%的受訪女性選擇了「爭取創業，自己當老闆」，而「仍以工作為主，爭取謀求更高職位」的只有16.11%。（記者 林祺）