學校說：最怕老師生二胎！老師說：生不生有顧慮！二孩時代教育咋接招？ | 特別關注

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打開某求職網站，各種針對國小、國中、高中老師的「急招令」引入眼帘。

「教師荒」的問題在全國各地的學校里頻頻出現：

就在今年2月，在一個名為「南昌市班導群」的QQ群里，急聘老師的留言不斷出現。一名康姓老師留言：急聘7年級語文老師。新建一中的一名老師替學校發出求賢帖：因學校發展需要，加之生二孩影響，現招聘高中語文、數學、英語老師若干名。就連江西省重點中學江西師大附中也發出「急招令」：擬招聘語文老師若干名。

為什麼這麼多公辦學校要招臨聘教師呢？多所學校的負責人和老師透露，學校扎堆招聘臨聘教師很大的一個原因是二胎政策開始實施后，女教師紛紛休產假。

兩會在即，全面二孩政策在實施一年多以後，依舊是人們很關注的一件事，也是教育領域的一件大事。

那麼二胎政策的實施，對於教師群體究竟產生了哪些直接的影響呢？

二孩開放，影響究竟幾何？

女教師扎堆生二孩，學校產假式缺員

劉老師是南昌某公辦中學的語文老師。他說，因為缺老師，這個學期他不得不多教一個班。

「老師缺口很大，鬧『教師荒』，」劉老師介紹，目前學校至少缺3名語文老師，今年5月有人會休完產假回來，但那個時候又會有人請產假。

「近幾年，學校考教師編製的女性占不少比例，男老師考不過女老師，有一年招進來的全是女老師。未來幾年師資力量堪憂！」他說。「其實我並不願意多兼課，一是壓力大，二是學校實行績效工資后，沒有老師願意超工作量工作，因為很累，但報酬與付出不成比例。」

一些中職中專院校也存在相同情況。在江西省豐城中等專業學校，語文老師鄒清清剛生完二孩回到教學崗位。她說，目前學校有4個懷孕的老師還在工作。

從年齡上看，懷二胎的女教師一般在30-40歲之間。這個年齡段的教師一般是學校的業務骨幹，她們一旦離開教學崗位，對學生的影響是很大的。在許多學校，女教師佔比很大，有的國小女教師人數佔到八成甚至九成，一旦她們扎堆懷孕，對於學校的教學工作無疑會產生十分嚴重的影響。

教師結構性缺編

據中青報報道，女老師休產假、生二孩導致「教師荒「的情況，以語文科目居多，在縣區的學校更突出。

「中國小老師女老師也比較多，二孩政策開放后很多女老師也有生小孩的意願，也會影響到女老師的在崗數量。」雲南省人大代表洪鑫認為，如今中國小教育面臨的困境是全面開放二孩政策影響女教師隊伍,優秀教師可能出現結構性缺編。

所謂結構性缺編，就是指教師總量符合省市下達的編製數或超過教師編製數，但部分學科編製數不足或實際數量不能滿足實際教學需要而出現的缺編問題。

洪鑫呼籲，希望有關政府部門能夠增加教師編製，解決「二孩時代」教師不足的困難。

「以前是獨生子女政策，限制的大多都是城鎮人口，二胎放開后城鎮人口會迅速增加，城鎮學校的壓力也會更大。」洪鑫說，「本來教育資源就比較緊張，隨著城市化進程不斷加快，農村人口大量湧入，加上新居民的劇增，城市學齡人口規模隨之增長。隨著二孩政策放開，影響到教育資源分配的均衡，教育資源會更加緊張。」

孩子還小，生活很難不受影響

二孩政策放開后，不僅給學校帶來了挑戰，對於一些打算要二孩或已經要了二孩的女老師來說，影響同樣不小。

「身為老師，自然是不想因為個人生活影響到教學秩序，只是有的時候也是情非得己，孩子還小，要餵奶、要照顧，很多事情無法在學校進行，自己感覺壓力不小。」一位老師這樣說道。

要讓教師站穩講台，就必須解決她們的後顧之憂，這些問題已經被一些人看到了。

去年兩會期間，全國人大代表、金華市金東區實驗國小校長方青建議，應該以真情換真情，女教師懷孕、保胎、生產、哺乳的過程，學校要給予最大的關懷，並配套建設哺乳期休息房等，同時讓生「二孩」女教師隨時了解學校、學生的所有信息，情感上不脫離學校的一切，這樣女教師會因為牽挂而有了責任，也會體諒學校的難處，只要條件允許，她們就會及時回校上班。

對於大部分女老師來說，母嬰室不僅是一個可以讓她們工作和育兒兩不誤的地方，那裡還是一個家，給她們溫暖和關懷，她們能在那裡好好整理自己的心情，從疲憊的工作中放鬆，還可以和其他的家長交流經驗，也可以同事之間探討教學事宜。

二孩政策下，老師和學校怎麼看

全面二孩實施一年多，老師、學校怎麼看？為此，中教君向老師用戶們徵集了意見，看看他們是怎麼說的吧！

老師說：生不生？有顧慮！

自從開放二胎后，不少人都想趁著好政策給家裡的孩子添個弟弟妹妹。但是老師們在產生想法的同時，顧慮也隨之出現了：

@千頌伊VD：生了孩子沒人帶

不敢生。沒人帶。一個都累蒙圈了。

@向陽：怕給男老師們添負擔

由於「二孩」政策，女老師懷胎請假，男老師的教學任務加重，經常一個人頂兩個人用，甚至是一周上25節課+5節早讀課+5節午休寫字課+學校臨時性工作（如：護校隊、水電工、搬運工等），教師工資也很低，很多年輕的男老師都面臨著巨大的壓力。

@若水：一人教3門，備孕很辛苦

二孩政策放開后，身邊確實有許多老師已經正在行動。尤其是對於偏遠地區的教師來說，課程的繁重是難以想象的。對於我來說，我正在備孕中。一個人教三樣課程，耗費了我很多的精力。偏遠地區的教師是及其缺乏的，而且也留不住教師。希望國家能更加關注鄉村教師，提高鄉村教師的待遇，真正的減輕鄉村教師的負擔。讓像我一樣在鄉村工作的教師，有時間有精力去好好備孕。

@郝郝：別給其他老師無故加課

不要給其他老師無故加很多課，一個人上兩個人的課量了，吃不消啊。「簡直不當人看啊」，應及時招老師解決問題才是正解！

@如水：希望產假更長點

孩子既是一個家庭的事，也是一個國家的事。做為一個女性既是母親也是一名工作人員，既要生存也要發展，如何讓女性工作者兩不誤是解決問題的方向：我認為對孩子的照顧才是主要問題，現在公立幼稚園少，而且無論公立私立的幼稚園都只招收照看三歲以上能基本自理的孩子，但是給女職工的產假只有三到五個月，孩子五個月到三歲這段時間誰照顧，這無疑給很多家庭帶來很大的負擔。很多家庭也是想生但是不敢生啊！

學校說：最怕女老師生二孩！

最近不少學校的女老師紛紛請假生二胎，導致師資不足，可是愁壞了學校：

@昆明市某校校長：校長也愁沒老師啊

「她們一休假，下學期就得安排其他老師去代課。以前沒放開二孩時，一遇到老師生孩子，學校就會缺老師，現在可以生二孩，就更缺老師了。」

@任我行：農村學校找頂替老師更困難

我感同身受。我們學校在國家政策開放二孩后，老師相對請假，導致學校很難轉動，確實我們面臨這個難題，尤其是農村基層學校來說，很多老師不願意來，因此我們面臨的壓力也比較大。

@ying：外聘老師，家長質疑

生二孩是好事，但是接踵而至的問題還不少，不說個人的事，工作單位一下跟著嚴重短缺人員，提前保胎，生產後又不能工作，單位只能外聘，簡直一片亂，學生不習慣，家長質疑多多。

@一路花開：我覺得，還是像七八十年代那樣更好，每個單位都有託兒所，這樣媽媽可以上班把孩子帶到單位，餵奶非常方便及時，而且也沒有了無人照顧孩子的後顧之憂。

@絲絲蘭香：我認為學校可以準備一間育兒室，讓有孩子的老師安心上課。

@緣定三生石：學校應該引導教師有序生養，不要扎堆。學校應關心女教師，為孕期教師提供方便和幫助，不要用制度一味制約，必要的人文關懷定能獲得「雙贏"的效果!

@wangzy：提個建議，畢業的大學生去鄉村支教一學期才能拿到畢業證書，這樣既做了公益，又解決了鄉村因二孩政策教師不足問題，還給孩子們帶來新鮮氣息，同時大學生自身也得到了成長和鍛煉，再走向社會找工作，就不怕吃苦，也更切實際了。

@遠山紅葉：現在的教育需要太多的資源，教育局可以公開向社會徵集有教育情結的能人，建立縣域教師資源庫。哪個學校需要這些人才，結合人才自身情況，與之簽訂臨聘工作合同，就盤活了當地閑置教育人才資源。

申請編製緩解教師壓力

為充分照顧女教師合理合法的生育需求，一些學校會臨時聘請代課教師來緩解師資短缺現象，也有學校聘請已退休的教師重返講台，但這常常受到科目與年齡的限制，無法從根本上解決問題。

二胎政策放開對學校的影響不可避免，必須想盡辦法將影響降到最低。

全國人大代表、臨沂市第一實驗國小副校長張淑琴在去年兩會提出，在核定教師編製的時候，不僅要考慮教師現有的人數，還要充分考慮到二孩政策放開后所應該增加的教師數量，面對義務教育階段女教師多這樣的現實，科學核定教師編製。

對孕期女教師的關懷不可缺

由於二胎政策導致有生育需求的女教師越來越多，如何照顧好這些女老師的需求也成了不少老師關心的話題。

在這方面，已經有一些地區做出了一些嘗試。

鄞州區教育局便將母嬰室建設列為學校的重點項目，研究制定了母嬰室建設的工作目標、建設標準、配套措施和有關要求。並推行了《母嬰室設置及管理標準》，在學校開闢單獨空間，配備傢具、電器等基礎設施，教育局也給予一定的經費補助，除此之外還積極為女教師提供更多福利。

根據鄞州區的經驗，學校母嬰室的建立或許會成為一個趨勢，不僅可以作為儲乳、哺乳場所，還可以定期舉辦媽媽課堂，邀請有關專家為備孕期、懷孕期和哺乳期的女教師提供相關知識，又可以作為心理調適場所，供媽媽們放鬆心情、調節情緒，實現「一室多用」。

完善替崗制度

面對全面二孩的新情況，教育部門應該有更多擔當，力求避免因女教師生育二胎而影響教學工作。

濟南市教師曲征提出，對一個學校而言，女教師懷孕會造成人員短缺，但是對於一個鄉鎮、一個縣區甚至市級教育系統而言，就不是一個大問題。級別越高，越能夠完成暫時性的人員調配任務。

如果這樣的制度成型並逐漸成熟，校方完全可以在女教師懷孕初期就向上級打報告，上級教育部門有充裕的時間做好調配工作，一旦懷孕女教師回家休養，替代她的教師就能夠立即到崗。相對而言，替崗教師比從社會上臨時招聘的人員，不知要強多少倍。

實習編輯 | 郭可暢

責任編輯 | 趙天驕

參考 | 青年報《女老師扎堆生二孩 主管部門摸底解決「教師荒」》

南方網《中山初現「教師荒」：50個女教師中20個懷孕》

教育報微信《老師，你敢不敢生二胎》

雲南網《鼓勵生育"二孩"還差配套政策 教師或出現結構性缺編》

江西網《全面二孩后，南昌中國小教師隊伍現產假式缺員》

湘潭在線《面對二孩潮應完善替崗制度》

教師報《關注 | 暖心，這所學校為女教師做的這件小事，彰顯社會文明一大進步！》

教育之江 《學校里建起了「母嬰室」？這項福利讓女教師大呼「暖心」》

圖片來源於網路。

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