老闆眼裡的優秀員工，身上都有哪些優秀特質？

現實的職場生活中，每個工作狂都希望能夠得到自己領導的信任與器重，殊不知你越努力去工作，老闆們就是越會去壓榨；想要不被老闆去壓榨，你就得讓老闆知道你是什麼樣的員工——最棒的員工！這樣的員工，哪個老闆不喜歡？不僅自身能力強而且用歐優秀素質令人很是羨慕，我也時常讚歎：為什麼我就沒有這樣的優秀素質呢？要是我也有，老闆也會器重我吧？那就談談老闆非常器重的優秀員工，擁有哪些優秀素質？

1、員工工作要有三心：責任心、榮譽心+職業良心

這三心之間有著密切的聯繫，缺一不可！而大多數職場人只存在其中一個或者兩個，也難怪體現不出這難得的優秀品格，責任書與生俱來的使命伴隨著一個生命的始終，事實上只有那些勇於承擔責任的人們才會賦予更多的使命與榮譽；榮譽心是對自己盡職盡責，努力爭取奮鬥讓社會對自己的認可，更是贏得別人對自己信任與尊重的關鍵，職業良心是對自己被賦予使命的忠誠與堅守，是人性的一種升華，是職業道德的核心！

2、員工工作要有三情：感情、熱情、激情

感情是熱情和激情的土壤，寄託你工作中的喜怒哀樂，牽引著你在工作中甘願付出的努力，不能得過且過；熱情是實現願望的最有效工作方式，即便缺點很多別人也會原諒你，只有那些對自己的願望真正熱情的人，才有可能把自己的願望變成現實；激情是在生活中一味興奮劑，激情就是快樂，因此激情是可以決定你的生活質量的。這三種情感就好比三根紐帶，連接著你的事業，你的努力以及成功！

3、員工的工作有三力：活力、執行力、競爭力。

活力，競爭力、執行力是縱橫職場的不可缺的三大法寶，活力是自己找到工作樂趣的基石，執行力是你工作做好並且落實到位的保證，執行力是促進競爭力的保障，更是提升自己價值的源泉，有了工作的活力可以讓自己不再失業，更是不會擔心自己的前途，有了執行力更能深度的貫徹執行上司的指令，競爭力也是你脫穎而出的價值保證！

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