快速積累財富的2個步驟

要想獲得財務自由，源源不斷的獲得現金收入，先要設定具體的目標，目標讓我們有前進的方向。

大多數人對生活沒有目標，或者目標很模糊，所以造成多數人都是普通人。

舉例來說，我認識兩個朋友，十年前大學畢業后一同考入公務員。其中一個很有目標，一心往上爬，幾年時間就成了科長。另一位朋友，重來沒有想過陞官的事兒，做了十年了，現在還是科員。當官這種事情不是天上掉餅，你想都沒有想過，突然就被組織看中成了領導，這種幾率是零。

沒有想過發財的人，一定富不起來。

能去買彩票的人，都有中大獎的「想法」，買了彩票至少擁有了百萬分之一的機會。沒有「中大獎」這個想法的人，肯定也不會去買彩票，那麼他們得到大獎的幾率是零。做生意也是一樣的道理，大部分人富不起來，都是被沒有「想法」給廢掉了。大家可以找你們身邊的「普通人」問問，未來3年有什麼「目標」？答案多半是「沒，混著吧」大家可以找你們身邊的「有錢人」問問，未來3年有什麼「目標」？答案多半是有意思的。

很多人有「目標」，但脫離自己自身實際情況，結果和「做夢」一樣。比如月薪3000元的，想買寶馬X5。這種新車大約要95萬。不吃不喝的話，大約26年可以存夠這些錢。目標「空」「大」，脫離現實，自然無法實施。和沒有是一樣的。

如果修正目標到 昌河鈴木北斗星，這個車1.0排量的只要3.78萬。發了工資，剩著點。大約1年半就能實現這個目標。

沒有目標的人，同樣月薪3000元的，錢會在不知不覺中花掉，一年半以後，也剩不下多少了。

有很多人覺得，有沒有目標，都是一樣生活，差別不大。但恐怖的是，大多數人平庸、貧窮的主要原因就是沒有目標

人之所以偉大是因為目標偉大。怎樣建立目標呢，先講一些籠統的方法。下面我們講講確定「目標」的具體方法。

先講老外的方法：

目標管理由管理學大師彼得.德魯克提出，他的著作《管理實踐》於1954年出版。 根據他的說法，大家要避免「活動陷阱」，不能只顧低頭拉車，而不抬頭看路，最終忘了自己的主要目標。這個方法叫做：SMART原則（原意指聰明的）

1.目標必須是具體的

2.目標必須是可以衡量的

3.目標必須是可以達到的

4.目標必須是與工作生活相關的

5.目標必須具有截止期限具體說：1.明確性。比如：我明年要掙很多錢。這個目標就很模糊，也不好實施。

應該是：明年比今年多掙1.2萬元，每月多掙1000元。這就是一個很具體的目標了。2.可衡量。比方說「通過鍛煉進一步增強身體素質」。這個目標不可衡量。改進方案是「讓自己可以在15分鐘內輕鬆跑2公里」3.可達到。必須要現實，切合實際。4.與工作生活相關。比如，制定「學法語」的目標，耗費大量的時間金錢去實現，結果學成之後，十幾年都沒有用上，這樣還不如不學，有時間睡覺多好。5.有截止期。如果沒有截止期，7天能完成的工作，拖上一年可能也實現不了。 大到國家，小到個人，目標都是要有時間限制的。當我們有了「目標」后，就已經與原來的自己大不相同了。

設定目標時可以假設「不會失敗」，先不要自己把困難想在前頭，很多人思前想後害怕遇到困難，越想越痛苦，於是決定什麼都不去做了。

多數時候，很多困難根本就不會出現，都是我們自己想出來的。假如「不會失敗」，這樣就避免了自我設限。

我們想約一位美女吃飯，但和她不是很熟，怕被拒絕，打電話之前思前想後，預料出美女可能拒絕我們的各種理由，最後想「反正不會成功，不如算了」，正是這種「害怕失敗」的心態，導致大多數人不敢行動追求美女。反倒讓能力不及我們，敢想敢幹不計後果的「痞子」「色狼」「花花公子」次次得手。

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