2017年內蒙古公務員考試申論從三個角度看對策

內蒙古公務員的公告預計會在3月中旬公布，屆時，大家會知道2017年內蒙古公務員考試的招考人數，同時也會知道內蒙古公務員考試的報名時間及考試時間。但是，在考試之前，考生的備考都是不可以鬆懈的，有句話說得好，打鐵還需自身硬。那麼下面就為大家說一下申論如何從三個角度看對策。

對於初學者和剛畢業的學生而言，申論考試經常遇到的一大難關即如何運用政府式語言，書寫解決社會問題的各項對策。對於對策題型而言，如果想要把握解題的關鍵，首先就要對常見對策進行提前梳理準備。在此，華圖老師為各位考生分享一下有關於思想觀念、人才隊伍和科學技術方面的問題及對策語言，希望可以幫助到各位考生。

首先，在思想觀念層面，包括理念、理想、價值觀、意識、知識、常識等。通常的問題存在於思想觀念、不牢固、錯誤價值觀導向和監督執法力度不足、方法不當帶來反感等。例如：2015年4月聯考中材料6出現了這樣的對話「小麗：燒秸稈浪費資源，污染空氣，又會破壞土壤結構，造成農田質量下降，你們不知道嗎？母親：知道啊。縣裡鄉里年年宣傳，村裡年年廣播，怎麼不知道呢。」這裡便是宣傳后的思想意識出現的問題，這個時候我們就可以說是錯誤的價值觀念。針對這些問題，我們經常會用的對策辭彙為宣傳教育充實理論，形成意識，道德引導，提高素質，樹立榜樣，牢固信念，也可以用用宣傳手段引導、宏陽正確價值觀，管控不良價值觀傳播渠道，加強監督，完善執法等語句。

其次，在人才隊伍方面，是指人的集合，要健全人才隊伍需要完善編製、提高薪資待遇水平等。在人才隊伍方面，我們常見的問題是人才欠缺、職位無法滿足個人要求、職業水平欠缺和道德素養缺失。那麼，這時候我們應該說什麼呢？第一，加強人才教育、提高對人才的重視程度、提高人才輸出的質量和數量和合理引導人才流動。第二，提高薪資、加強保障、增加福利、合理晉陞。第三，加強行業知識培訓、提高職業素養、加強思想道德教育、提高自身競爭力、吸引力。

最後，在科學技術方面，是指現代化的科技方式和信息化技術。是科技大國，所以對於科學技術的考察比較普遍，那麼針對這樣的考點，我們曾經在2013年黑龍江省考的時候考過這樣一道題：閱讀「給定資料4—5」，假如某市要建立一個垃圾處理髮電廠，請就如何得到附近居民的認同提出建議。題干指定的材料中出現了和答案相關的語言：據了解，S市市政設施的監管主要集中於環保監管，環保監管也不能完全滿足公眾需要，因為對於公眾比較關注的臭氣、二噁英等污染因子，技術上仍難以實現實時在線監測。其中就出現了技術問題。那麼這樣的技術問題都有哪些呢？第一，缺乏科技和落後科技。第二，濫用科技和科技方法使用不當。既然我們知道問題，那麼解決這些問題需要什麼樣的語言呢？第一，引入科技、加強學習和鼓勵原創。學習先進科技實現科技管理與生產和引入先進設備與科技人才。第二，制定並完善網路規則與監督機制和規範網路行為，打擊非法牟利。學習先進科技手段和正確引導使用。

總之，雖然根據自身提對策的題型比較難，但是如果要是善於總結和積累，把對策題給做好，或者是想在這種題型上拿到高分也不是很難達成的。所以華圖申論老師提醒大家還需要好好的總結，努力提升。

好了，就說到這裡了，希望大家在2017年的內蒙古公務員考試筆試中取得好成績，在2017年內蒙古公務員面試獨佔鰲頭。