公務員改革有5大看點，工資和延遲退休是其中之二

國家公務員考試就快要到了，每一位想要參加國考的同學都在盡心儘力的準備之中。然而，大家既然想要考公務員，那麼，了解一些公務員的發展動向也是十分有必要的。菏澤中公教育就和大家聊聊未來公務員改革的5大看點。

第一，漲工資

公務員的工資是很多公務員都非常關注的問題。理論上來說，公務員的工資是2年上漲一次。其實，公務員的工資增長，主要是看工資結構的優化，建立一套完整的工資增長機制，保障工資合理增長。

第二，公車改革

現在取消了公務用車，對於不同級別的公務員，會有不同等級的車補。現在，地方也加入了車改大軍，，這對於節約開支有非常大的作用，對於黨風廉政建設也有非凡的意義。

第三，延遲退休

之前一直有消息稱，到2022開始逐步實施延遲退休。公務員幹部也在此列，據傳最先執行的還是女幹部。當然，具體如何，還要看實施情況，這也是公務員改革的一大重要看點。

第四，養老金並軌

養老金並軌之後，公務員繳納養老金，個人繳納8%，單位繳納工資總額的20%。表面上看，公務員增加了負擔，但是，如果公務員離職，就解決了從頭開始的後顧之憂，有利於公務員隊伍的流動。

第五，多通道晉陞

對縣以下機關公務員由低到高設置科員級、副科級、正科級、副處級和正處級5個職級，公務員任職年限達到分別達到8、12、15、15、15年未提拔的，可享受高一級待遇。這在一定程度上解決了公務員的晉陞問題，讓公務員能夠更好的服務於大眾。

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