Uber股東1個月前就曾警告要起訴卡蘭尼克

圖：Uber前首席執行官特拉維斯·卡蘭尼克(Travis Kalanick)

Re/code中文站 8月15日報道

風投公司、Uber大股東Benchmark Capital日前向Uber員工發表公開信，解釋其為何決定起訴前首席執行官特拉維斯·卡蘭尼克(Travis Kalanick)的原因。

Benchmark Capital在信中寫道：「我們知道，許多人都在問為什麼Benchmark Capital要於上周對特拉維斯提起訴訟。也許更好的問題是：我們為什麼沒有更早採取行動?」該公司宣稱，他們早在1個月前就曾警告卡蘭尼克，如果他不停止干預尋找其繼任者的行為，董事會準備「訴諸法律」。

Benchmark Capital寫道：我們被要求推遲提交任何文件，並保證在沒有訴訟的情況下完成這些改變。我們等了又等，看著事態進一步惡化。最後，我們覺得不能再等下去了，需要採取行動。我們希望這起訴訟將打破過去不正常的行為模式，從而創造真正獨立的董事會，並聘請一位真正偉大的CEO。身為Uber董事會成員，Benchmark Capital決定起訴卡蘭尼克欺詐、違犯信託責任以及違反合同，卡蘭尼克試圖為自己的「自私需求」控制董事會。

自從提起訴訟以來，許多忠於卡拉尼克的投資者要求剝奪Benchmark Capital的股票，並將其踢出董事會。除了卡蘭尼克和Benchmark Capital，董事會成員還稱，他們對後者決定訴諸法律感到失望。消息人士此前表示，這些董事會成員並不知道Benchmark Capital要起訴卡蘭尼克，直到其提交訴訟。

信中還詳細介紹了Benchmark Capital擔心的主要問題。首先，該公司希望加快執行此前的建議步伐，即由前司法部長埃里克·霍爾德(Eric Holder)的法律所Covington & Burling幫助徹底改變Uber文化。此外，鑒於公司的規模，Uber沒有首席財務官是「不合理的」，這是過去管理實踐中存在更廣泛問題的徵兆。

Uber前任首席財務官布倫特·卡里尼克斯(Brent Callinicos)2015年卸任，當時他稱要多花些時間陪伴家人。雖然Uber已經有人填補財務主管的角色，但其始終沒有找到替代卡里尼克斯的合適人選。(編譯/金鹿)