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公考面試 這些「錦囊」用得上

面試考試直接考查考生紮實的綜合素質,包括綜合分析能力、人際交往能力、計劃組織協調能力、情景應變能力和對自我的準確認知及定位等等。因此,考生不僅需要有得體的儀錶舉止、過硬的心理素質,更需要紮實的綜合能力。

面試時應該注意哪些問題?真情流露甚至當場掉淚,會加分還是減分?怎樣才能更好地展露自己自信的一面?

貴州省人才市場培訓部部長、長期從事就業指導和面試培訓的鄢光衛,接受本報記者專訪,為考生提供了面試「錦囊」。

關鍵詞:專註全面備考注意四大要點

一、注重真題。提前做好充分全面的準備是非常必要的。公務員面試不同於一般的企業面試,它往往考查考生的綜合能力和素質,包括時政理論知識、處理人際關係能力、語言表達能力、考場應變能力、分析問題和解決問題的能力等等,因此要制定面試準備計劃,並比照往年的真題進行做研究,及時發現自身不足,查缺補漏,以提高備考效率。

二、注重禮儀。很多考生在考場中答題內容豐富,思路清晰,但是仍然成績平平,重要的一點就是忽略了禮儀和氣勢的重要性。針對此類情況,考生在備考中要注意細節的東西,尤其是個人的禮儀舉止、言語形態,可以利用錄音、錄像或者他人指導的方式,做好有關的備考工作。

三、注重理論。考生可以做好相關時政熱點的搜集和分析,如轉型調結構、環境保護、一帶一路、簡政放權等時政熱點,也要平時注重積累名言警句,以期厚積薄發,在答題時抓住問題的實質,舉一反三,獲取高分。

四、注重訓練。面試是表達的過程,肚裡縱有千般話最終體現是能夠說出來,所以,必須進行經常性的語言練習,包括咬字、語速、連貫、用詞準確等方面的針對性練習,可在清晨大聲誦讀有音韻美的演講稿和文章,提高語言表達的連貫準確性;有條件的可以邀請老師朋友做考官,對入場到退場的全過程做多次模擬,並請他們對每個細節進行評判打分,使自己逐步適應考場環境,從而從根本上消除考場上的心理緊張情緒。

關鍵詞:冷靜避免「鬍子眉毛一把抓」

●了解考官心態。面試都是集中進行,考官一天要面試幾十個人,不僅是強腦力勞動還是強體力勞動。所以,在這種情況下,考官對毫無特色的長篇大論很難會有好的印象,會認為這是應試者概括能力不強、分析問題很難把握要點、思路缺乏邏輯性。

●思考理清思路。考官提出問題以後,應試者應稍作思考,不必急於回答。不要在考官話音一落,立即答題,那給考官的感覺可能是你比較毛躁冒進,缺乏全面思辨和統籌規劃的能力。可以在聽題時先記下關鍵詞,再開動腦筋在一分鐘以內的時間列出一個答題提綱,回答時填充內容。匆忙答題可能會題不對路或東拉西扯、沒有條理性、眉毛鬍子一把抓。只有先經過思考,理清思路,才便於抓住要點,層次分明地答題。

●不求完美只求儘力發揮。無論準備有多充分,應試者也不可能預測到面試現場所遇到的所有情況和問題,所以沒有必要追求過程的完美,只要能儘力發揮就已足夠。

關鍵詞:自信微笑和眼神交流很重要

考官樂於見到的是一名積極開朗、樂觀進取的年輕人,而不是一名戰戰兢兢、顧慮重重、束手束腳的應試者。從考官的角度看,如果應試者一上來就高度緊張,座位都在跟著顫抖,回答也語無倫次,很難取得一個好的成績;相反,如果應試者表現得從容鎮定,表情自然,面帶微笑,並且用眼神和諸位考官進行交流,回答問題能自圓其說,即便內容上有所欠缺,也能巧妙地掩蓋不足,給考官留下的印象也不錯。

對此,建議應試者不妨對著鏡子,自己觀察自己的表情變化,直到自己對自己的表情滿意為止。另外平時就要注意訓練答題音量、語速,在真正面對考官時才能做到聲音洪亮、自信、流暢地表達。

面試中與考官的眼神交流,不僅是對考官尊重的態度和表現,更是與考官進行感情交流的一個契機。在面試進程中,考官不經意間一個肯定的眼神,一個不由自主的微笑可能就會使我們信心倍增,換個角度看,考官只有從你的眼神中讀到堅定自信,讀到真誠尊重才有可能給出相應的鼓勵。因此,我們要把握好這個契機,恰當運用眼神交流,展示出個人能力的最佳水平。但也要注意,一忌眼神交流過於頻繁,給考官左顧右盼飄忽不定的感覺;二忌一味地注重與主考官的眼神交流,而忽視了其他考官。(記者 段筠)



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