在銀監會工作是一種怎樣的體驗？

傳說中高大上的銀監會工作到底怎樣？日常的工作內容又是怎樣的？今天，小編就來為你分享一下在銀監會工作是一種怎樣的體驗！

關於編製

就編製上來說，銀監會屬於國務院直屬領導的事業部門，人員編製是參考公務員的事業編製，啥意思呢？就像上面說的，公務員有好事，你就是事業編，公務員沒好事，你就是公務員。

內設機構

然後來捋清一下內設機構。部里主要分為監管業務和非監管業務。

監管業務方面，銀行一部管五大行；二部管股份制跟城商行；三部管外資；四部管國開，進出口，農發展這三家政策性；非銀部管金融租賃，信託；合作部管農村金融機構；除此外還有科技監管，創新監管，融資擔保部和稽查局。

非監管方面，主要有法規部，研究局，消保局，統計部，財會部。剩下的就是黨委工會這種非業務部門。

各地銀監分局，設置部門類似但不同地方按照各地實際狀況會略有不同，比如江蘇局就把監管五大行的職能拆成兩個處。

大體上可以這麼看，一處到四處和非銀處，分別對應一部到四部和非銀部，農村中小金融監管處對應合作部，科技監管，融資擔保，創新監管，消費者保護這幾個方面到省分局基本就合成一個處到兩個處，有的叫創新監管處，有的叫綜合處，不一而足。

而檢查職能基本是分散到各監管處室的，基本都設有現場檢查科和非現場檢查科。

有些地方銀監局還新設了稽查處，把案件查處的職能放在了稽查處里。

比如要對銀行總行進行現場檢查，銀監會就會由一部出面組織協調，從各省分局的一處抽人到北京成立檢查組，一般由一個處長或者資深副處長擔任檢查組組長，銀行一部分管現場檢查的副主任負總責。

除此之外，銀監局還有一塊最奇葩的業務，叫處非辦，全稱叫處置非法集資部級聯席會議辦公室，銀監會牽頭組建，大概有二三十個成員單位。

原先這個業務是放在非銀處下，但由於這個涉及到社會穩定，本來就應該是政府事物，而各成員單位基本又都是政府組成部門，各省銀監局這個工作實在沒法開展，終於在協調了好幾年後，省一級層面的職能踢給了政府，但國家層面還設在銀監會。

與人民銀行對比

跟人民銀行對比的話，人行總行是公務員，各省行是行員，而且因為歷史原因，人行的資金遠比銀監的資金充裕（涉及到當時的銀監人行分家和銀監成立時的一些事情，具體就不好細說了），所以人行省行的人員待遇遠強於各省銀監分局。

隨著人行銀監分家，人行對各銀行的約束力就大不如前了，具體體現在，如果人行和銀監同時叫銀行開會，去銀監的就是正職，去人行的就是副職，所以在那段時間，人行是很窩火的。

但是，這裡有個但是，人行有個內設局，叫外匯管理局。最bug的是它不僅能查銀行，它還可以查處社會上所有涉及外匯業務的企業。

而且由於他人手不足，每年只能重點查一到兩個金融機構。而由於現階段國情，金融機構的短期外債等指標經常超標，所以銀行是非常非常怕他的。所以這兩年銀行發現只要不犯事基本銀監也不咋罰，又都去巴著人行去了。

待遇方面

銀監會（證監會）薪酬管理規定是參照公務員待遇進行的。公務員工資構成為基本工資+補貼+獎金。基本工資也就是職務工資和級別工資，補貼分為車補，取暖補助，出勤補助，山區補助，地區差別補助等。具體的享受類型根據所在地區盡心劃分。比如山區補助。農村和山區公務員享受山區補助。獎金工資對每年考核合格的人發放。

工作強度方面

工作強度方面，可以說工作強度非常大，會裡面寫彙報材料，給領導寫稿子到兩三點是常事。而且不僅僅是熬夜的問題，由於銀監會省分行都是派出機構，很多工作都得協調地方政府，所以有時候很是鬧心。比如明明是在幫政府的忙，政府方面不僅不積極主動，還愛搭不理，最後出問題又怪銀監這邊。