肖良志：恆大不能總靠老闆的紅棗加大棒

當廣州恆大有些狼狽地依靠郜林的進球，艱苦卓絕地２比２逼平廣州富力之後，人們又呼籲老闆許家印趕緊站出來對球隊進行「心理按摩」，似乎唯有如此，才能讓廣州恆大戰無不勝。

很多時候，恆大打得好了，贏球了，就是老闆許家印宴請或者不怒自威的結果，聽上去和斯科拉里無關。但是，如果一支球隊總是靠老闆的紅棗加大棒來贏球或者奪冠，球隊距離遭遇滑鐵盧就不遠了。

說實話，廣州恆大的配置，依然令人艷羨。板凳上坐著的，都是其他俱樂部想要的主力。斯科拉裏手里握著的，屁股下坐著的牌面，都不是電話號碼，組合好了就是多個王炸。非常遺憾的是，該出王炸的時候，斯科拉里用了順子；還出順子的時候，他出雙；該出雙的時候，他打單。

這就是廣州恆大前四輪的狀況。

除了廣州恆大全隊的心態和精神力出現較大的問題之外，斯科拉里已經成為最大的短板。他打造了機械的戰術，讓所有球隊的主帥都能看懂。不管是什麼局面，老帥都沒有破釜沉舟的勇氣與信心。球員都急出了火癤子，也只能憋著。

和里皮相比，斯科拉里缺少一招致命的臨場指揮藝術，缺乏孤注一擲的決死精神，缺少宜將剩勇追窮寇的冷酷無情。里皮追求的是頂天立地，斯科拉里很多時候是苟活。這，就是他們之間的差距。

老頭，人緣不錯。就職業足球而言，生活中講感情，比賽中講激情。場下可以親如父子，場上必須三軍用命。廣州恆大不再一騎絕塵，群狼環伺，強敵增多，不能高枕無憂，必須放下身段力拚任何一個對手，才能衛冕成功。

里皮治下的廣州恆大為何能讓人回味無窮？就是因為他讓恆大的骨子裡擁有了強者的氣質和霸氣，不管順利還是挫折，都能看到恆大球員那種永不放棄的鬥志與精神。所謂的下半場10分鐘換人定律和下半場惹不起，是里皮臨場指揮藝術精湛的體現，更是勇往直前的最好演繹。

反觀斯科拉里的廣州恆大，很多時候縮手縮腳，加上心態調整不到位，球員銳氣大減，多人處於迷失狀態，表現自然好不到哪兒去。

這些問題，斯科拉里難逃此咎。在和上港比賽前，許家印找斯科拉里談話，提出四點要求：放下包袱，大膽用人；增強信心，相信自己的實力；多線作戰，用人要輪換；比賽激烈，要注意控制情緒。話音剛落，恆大就3比2戰勝了奪冠的最大對手上海上港。媒體把功勞給了許家印，稱他不愧為「心理按摩大師」。

本來是斯科拉里要考慮的問題，結果老闆先做到了。老闆的大棗，每次都甜蜜得恆大骨頭髮酥；老闆的大棒，每次都讓恆大打一個寒顫之後迸發出能量。紅棗+大棒，成為許家印駕馭球隊、幫助球隊走出困境的法寶。

這樣的場景，總感覺有些怪怪的。如果總是靠老闆，那主帥豈不太尷尬？或者，主帥是幹啥用的？難道，主帥是用來執行老闆決定的？果真如此，斯科拉里就成為廣州恆大最大的短板。

斯科拉里如果不去真正做出改變，以廣州恆大目前的情勢，不僅打同城的廣州富力如此艱難，打任何一支隊伍都難，距離王朝更迭也就不遠了。