萊蕪市司法局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化

近日，萊蕪市司法局召開推進「兩學一做」學習教育常態化制度化工作座談會，對市直司法行政系統「兩學一做」學習教育常態化制度化工作進行安排部署。市司法局黨組成員、調研員田繼勝，黨組成員、紀檢組長何雲出席會議並講話。會議要求，強化「一崗雙責」主體責任，落實「三會一課」制度，開展「達標支部」爭創活動。

今年以來，市司法局堅持把「兩學一做」學習教育融入日常、抓在經常，大力推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，保障和促進了隊伍作風能力建設不斷取得新成效。

一是做到學習教育常態化制度化。堅持機關周五集體學習制度，研究制定《市司法局「兩學一做」學習教育配檔表》，將「學黨章、學黨規、學講話、學黨史、學業務、學先輩、學典型」等七項學習內容，細化分解到全年每個集體學習日。建立「以上率下」機制，每次學習都明確一定數量領導幹部作重點發言或主題發言。目前，已圍繞學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和《黨章》《準則》《條例》等開展集中學習16次。建立「黨費繳納日」制度，每月最後一個周五集中繳納黨費，牢固樹立黨員黨性意識。在局機關和局屬單位建立黨員到社區報到、直接聯繫服務群眾、「三亮三比三評」制度，引導黨員模範履職盡責；在窗口單位和法律服務行業建立黨員掛牌上崗、黨員示範窗口制度，引導黨員亮明身份、轉變作風，爭做服務標兵。

二是不斷創新學習教育形式載體。各黨支部以「主題黨日」為載體，分別確定學習內容，牽頭承擔好主題日學習活動。積極開展研討式、互動式學習，充分調動學習的積極性和主動性，各科部室輪流承辦「司法行政業務講堂」，廣泛開展業務知識交流，人人爭做業務領域行家裡手。鼓勵年輕黨員結合「兩學一做」學習心得為大家講「微黨課」，即鍛煉了年輕同志，又活躍了學習氣氛。開展「我為司法行政發展獻一策」活動，對徵集到的合理化建議認真吸收落實，有效激發了人人為司法行政事業發展著想的主人翁意識和責任感。開展「我到基層講黨課」活動，黨員幹部定期到工作聯繫點、幫扶村莊講授黨課，並幫助基層解決實際困難和問題。

三是切實發揮先進模範帶頭作用。深化「法治惠民爭先鋒」黨建品牌，在各黨支部開展「達標支部」和「紅旗支部」創建活動，做到普通支部向「達標支部」看齊，「達標支部」向「紅旗支部」看齊，做到學有方向、趕有目標。市局黨員領導幹部每人至少聯繫1個基層黨支部，率先在班子建設、嚴格黨內生活、發揮先鋒模範作用、推動改革發展、服務基層群眾、廉潔自律上做到「六個示範」。開展「學習先進典型、傳承榜樣精神」活動，通過舉辦先進事迹報告會、觀看專題紀錄片、外出觀摩等方式，積極向先進模範學習。加大身邊典型培養宣傳力度，在萊蕪司法行政網、《萊蕪司法信息》及萊蕪市司法局官方微信等大力宣傳身邊湧現出的「優秀共產黨員」及全國、全省、全市司法行政先進典型，真正發揮好身邊典型帶頭表率作用。

四是推動法律服務隊伍健康發展。加強法律服務隊伍監督教育，分別在各服務行業部署開展了「公證管理規範年」「律師教育培訓年」「法律援助規範化建設年」「基層法律服務規範執業提升年」等活動，先後舉辦了首屆人民調解技能大賽、全市公證工作培訓班、浙江大學萊蕪律師素質提升培訓班、全市基層法律服務工作者法律援助專題培訓班，不斷增加知識儲備，提高業務素養。全市法律服務人員提供法律服務1.3萬件，辦理法律援助446件，12348熱線解答來電諮詢2800餘人次；人民調解組織化解矛盾糾紛2669件，調解成功率98.2%；依託「百名律師包千村」工作，開展法律體檢1067次，上法治課2800餘場，審查合同、修訂村規民約6200多份，解決了基層群眾法律服務「最後一公里」問題。

五是樹立司法行政工作良好形象。通過抓班子、帶隊伍，全體司法行政幹警和法律服務人員精神面貌、工作作風持續向好，市司法局被省文明辦評為「省級文明單位」，「法治惠民爭先鋒」黨建品牌被市委組織部、市直機關工委聯合命名為「市直機關黨建工作名牌」，萊城區法治文化園建設和實施法律援助全覆蓋工作被列入區委、區政府為民辦的實事項目。全市法律服務隊伍形成了爭先創優、比學趕超的濃厚氛圍，新增1家「全省優秀律師事務所」、2名「全省優秀律師」、2名「全省優秀人民監督員」、1家「萊蕪市青年文明號」、1家「全市績效考核優秀（A級）單位」、1名「萊蕪好人」，評選推出了20名首批「金牌律師」，18名律師被市（區）政府聘為常年法律顧問，11名律師擔任了市（區）黨代會、人代會代表和政協委員。

（萊蕪市司法局）