不能All in的人別去創業公司

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作者: Spenser, 來源: Spenser, id:spenserandhk

沒事別想不開去創業公司

最近身邊朋友換工作的越來越多了，有的已經從體制內辭職，有的在傳統高大上公司遞交辭呈的路上。他們想出來創業，或是加入創業公司。

我不知道這到底是好事還是壞事，但這就是這些年的現實。舊經濟在摧枯拉朽般節節敗退，新經濟如雨後春筍般向著太陽。顛覆太大，反轉太快，按照竇文濤的口頭禪－－這是要變天啊！

媒體大肆鼓吹著大眾已經被點燃的神經，什麼「創業點亮人生，時代為你燃燈」，blablabla。

天確實變了，但是這天是不是為你變的，很難說。就像一線城市繁華的夜景，和你有沒有關係，很難說。押上自己所有的時間和機會籌碼，自己創業或加入創業公司，是不是一步好棋，也很難說。

創業公司不是想進就能進的，不僅是行業門檻，還要有更高的職場素質要求，你確定你行么？

比如不能做到以下幾點的，我個人認為不適合去創業公司。

1、不能All in 的不要來創業公司

我自己是寧波人，我們那一片，選擇做生意的，比選擇走仕途的要多。在我們那裡有一句著名的口號－－「白天當老闆，晚上睡地板」。

創業，一定要有All in （全部投入）的身心狀態。

我理解的All in 的狀態是：平日和周末是沒有差別的，上班和下班是沒有界線的。別人周日晚在電視前看綜藝節目，你在電腦前和客戶焦頭爛額，都要習慣。

而且最重要的是，你要享受這種All in的狀態。

為什麼渴望下班？為什麼期待周末？因為你覺得工作是為老闆的業績，時間賣給了公司，不屬於自己，沒有歸屬感，只有下班后和周末的時間才由自己支配。當你覺得這份事業是自己的夢想，時間都用在為自己成就的時候，你才會享受這個過程。你不會數著點下班想著去哪裡玩，而只會抱怨為什麼時間永遠不夠用，因為你知道，所有的時間，都是在為自己賣命。

你要告別文藝小資的生活，比如一下午的美好時光，只負責慵懶；告別任性的來一段說走就走的旅行，詩和遠方；你要開始明白，在創業公司，工作就是生活，要不然你幹嘛來創業公司啊。

除了主觀意願外，客觀上創業公司也必須保持這種All in 的狀態。

創業公司和大企業不一樣，和事業單位也不一樣，創業公司每一天都是戰戰兢兢，如履薄冰。一隻眼睛看著外面商業環境的變化，隨時準備調整戰略戰術適應市場，另一隻眼睛盯著內部的團隊，隨時要調整和救火。

2、玻璃心的不要來創業公司

創業公司在成為獨角獸公司前，在未進入大眾的視野前，在獲得市場的認可前，都是脆弱的。本身創業公司能活下來的比例就不高，能混得好的就更少。創業公司在起步發展階段，沒法做你的個人名片背書。在有名的大公司，在外界你就是甲方啊，你說我們要招聘了，簡歷下一秒就收到手軟看不過來；你出門和其它公司談合作，公司Title就是溢價的籌碼。但是創業公司不是啊，十年前誰知道阿里巴巴會是今天這樣，三年前多少人預見滴滴打車是現在的規模。創業公司就是這樣，你空有一個好故事好前景，人家不信啊。所以，不管別人怎麼看，你只能相信自己的判斷，用自己的左手溫暖右手。

加入創業公司，說明你多半是個愛冒險，愛折騰，不甘平庸的野心家，你無法預見五年後的自己會是什麼樣。別說五年了，兩年後的樣子都不知道。但這就是創業公司啊，有未來無限美好的想象空間，A輪B輪C輪IPO，然後突然身價就不一樣了。但也不保證第二天就觸礁沉亡，除了經驗和能力，沒有實現商業變現的可能。

人生的大起大落，會在創業公司重複上演，心情也經常會像坐過山車一樣。這種感覺怎麼形容呢？

請讓我引用杜紹斐的原話：

「每一個自媒體人或者說正在創業的人，都在這樣的狀態下反覆，每晚睡前都覺得自己一無是處馬上要完蛋了，第二天早上又覺得自己太牛逼了，世界都是我的了。」

是的，我們經常是這樣神經質的。上一刻都被自己感動了，下一刻又覺得自己被掏空了。

比如你辛辛苦苦培養的人終於養到可以分擔你壓力的時候，卻被別的大公司兩倍薪水挖走了；比如你發現大公司的辦公室政治，創業公司一樣也有；比如你和別人談情懷談夢想談未來的估值，別人卻和你談薪水談期權談福利待遇。

拜託，我們是創業公司。

你會覺得這個世界對你一點也不友好，商業怎麼這麼邪惡，人心怎麼這麼世俗。

所以馮唐才能寫出那麼血腥現實的文字－－「世界這麼多兇狠，他人心裡那麼多地獄，內心沒有一點混蛋，如何走得下去。」

職場作家和全職作家，見識，內心，段位，果然還是不一樣的。

所以，如果沒有自帶雞血，沒有大心臟，沒有一刻篤定的心，不要來創業公司，不然你會很折磨，很焦慮，很沒有安全感。現實每天都是鎚子，玻璃心的，早就被碎成渣了。

3、沒有快速成長能力的不要來創業公司

一個成熟的公司，每個人都是這個公司系統體系里的螺絲釘，安插在被需要的位置。一切按照流程走，不犯錯，不犯渾，到一個階段學習一個階段需要的知識內容，一步步的晉陞。而創業公司不一樣，在互聯網的大環境下，發展速度是第一位的，慢了就等於失敗了。所以加入創業公司的員工，也就需要不斷的更新自己。尤其在初期階段，身兼數職是標配，今天要站台，給投資人講故事，給新人畫大餅，明天要管後勤，什麼財務行政一堆瑣事，看到哪個崗位缺人了恨不得肉身貼上去。所謂有條件要上，沒條件創造條件也要上。

很多人在創業公司待不下去，並不是因為其它原因，而是現在的公司已經不是你剛進來時候的公司了，你原有的能力已經不再匹配目前的職位。公司在野蠻生長，你卻在歲月靜好，怪誰呢。

張泉靈從主持人蛻變為投資人，成長速度已經很快了，卻還是覺得自己走得太慢。也經常會有朋友勸我：慢慢來，不要太急，你太焦慮了。但我心裡知道，和別人比起來，其實我已經慢成龜了。

但話說回來，這難道不是在創業公司最大的魅力么，能夠在短時間內迅速給你撕裂般的成長。接的住，世界就是你的，接不住，不要走這趟渾水。

怎麼說呢，創業有創業的樂趣，穩定有穩定的好處，很多人口口聲聲說要辭職創業，其實只是對現狀不滿的說辭罷了，不要套上創業的帽子。而且話又說回來，創業並不是一種職業，而是一種把事情做到極致的態度，一種哪怕全世界都嘲笑，只篤定自己的信仰。這兩點做到了，你就是在創業。

對了，還有一點－－

創業時常是一個人的夜路，膽小者勿入。