辭職，是最好的增值期

辭職，這個看起來逼不得已的無奈之舉有時候也能成為人生的一個暫停鍵，停下來想一想自己究竟想要什麼，為下一次出發做好準備。

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想了很久，我還是把這篇文章寫了下來。

2017年5月28日，我和朋友坐在附近的一家商場里吃飯，朋友笑著跟我說：辭職愉快，去奔向你的大好前程吧。

我笑著回應道：辭職愉快！

算了算，這是我畢業以來的第三份工作。有時候想想也覺得自己挺折騰的，畢業兩年，三份工作，三個城市。有時候閑下來，自己都問自己：你到底在折騰些什麼呢？你想要的大部分都有了，而且比起同齡人已經很不錯了，到底在折騰些什麼呢？

後來漸漸明白：工作就跟談戀愛一樣，你有可能會遇到合適的人，有可能還在一個錯的人那裡苦苦掙扎，但是無論怎樣，這都是我們成長路上必經的一課。有的時候不是不合適，而是時機到了，我們必須跳出這個舒適圈，去走向新的旅途，遇見新的自己。

關於辭職，很多人都像遇見老虎一樣，避之不及。其實不然，一份錯誤的辭職報告，確實會讓你再次陷入動蕩，艱難一陣子。但是一份合適的辭職報告，則是你邁向前進人生的第一步。

辭職，不是洪水猛獸。而辭職的正確打開方式，則是你人生中難得的增值期。

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我見過很多人，數十年如一日重複著簡單單調的工作，如人工機器一般循環。他們也不喜歡這份工作，他們也覺得這樣的生活毫無意義，但是他們卻不知道應該怎麼辦。

我也見過一些人，明明可以有更好的發展，更大的平台，但是卻因為對自身估值不準確，以及對市場行情不了解，一直壓抑著自己的情緒，去做一份已經倦怠了的工作。

很多時候，並不是公司不好，也不是員工出了什麼錯誤，而是這桿博弈的天平已經失衡。

剛畢業的時候認識的一位學長H，在國內一家比較大的製造業工廠工作，大學部畢業，但是畢業之後一直在流水線上重複著簡單枯燥的工作，每個月拿著三千多一點的工資，緊巴巴地過日子。

雖然做的是本專業，但是畢業三年了，都一直是基層人員，根本接觸不到任何真正實際的專業性知識，每天就跟一個陀螺一樣轉呀轉。

學長說，他也厭倦了這樣的生活方式，他也知道這樣對自己以後的成長不好，但是他不知道怎麼辦？不知道自己以後要做什麼，不知道以後要在哪裡生活，更擔心萬一辭了這份工作，接下來找到的工作都不如這一份怎麼辦。

很多時候，人們都知道當下的生活方式是錯誤的，但是我們卻沒有喊停的勇氣。任憑它隨著時間往前奔跑，就好像，我們不說，錯誤就不存在一樣。但是終有一天，生活還是會逼得我們不得不去面對，而那個時候，我們可能已經失去了改變的能力。

我不提倡貿然辭職，但有時候一份適當的辭職報告，會讓你停下盲目前進的腳步，靜下來，重新思考和規劃自己的人生。問問自己到底想要怎樣的生活，現在做的工作，是在為以後的人生打基礎，還是在消耗自己原本不多的熱情？

很多時候，我們都需要短時間的休息思考，來幫助我們理清未來的道路。你可以看清楚自己想要的是什麼，怎樣走才能達到自己想要的目標，而不是一味盲目前進，機械工作。

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認識的另外一個姑娘小梅，大學畢業之後從老家來到了上海，成為滬漂一族。每天早上不到六點就起床，晚上十一點多才加完班睡覺，一個月的薪資不到四千。剛畢業如此，畢業兩年依然如此。

很多企業對於應屆畢業生，薪資待遇都不會太高。因為剛畢業，沒有工作經驗，再加上需要培養成本，所以薪資都不會高到哪裡去。

但是應屆畢業生的弊端是缺乏工作經驗，但是也有很明顯的長處，就是學習能力強。很多時候，工作一兩年之後，他們基本上會對手裡的工作十分熟練，也會對行業有一定的了解，甚至進步飛快。

但是公司基於用人成本，以及其他原因，他們的薪資漲幅並不高。而這個時候，適當的跳槽，是對自己價值的重新估量，而前一家公司的工作經驗，則成為你和新東家談判的籌碼。大部分情況下，跳槽加薪遠比等老闆加薪容易的多。

工作很重要，薪資也很重要。很多時候，薪資代表著公司對你的認可度，是決定一個人要不要留在這個公司的重要原因。而適當的辭職，則是對你自身的重新估值。知己知彼，方能百戰百勝。

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辭職休息了半個月之後，前一段時間去幾家公司面試。最開始對面試還有點發怵，後來就慢慢找到其中的樂趣所在。

通過和人力，和主管面試，你可以看清楚自己與預期目標的差距，也可以了解自身能力與市場需求之間的差異，進而補充學習。

而跟主管或者領導之間的面試，則是另一種交流學習。因為在一般情況下，你是不會有機會去直接跟一個主管，關於一個行業、一份工作、一個項目進行深度的探討的。這種交流本來就是一種學習，而關於行業間的探討，則可以讓你對你目前的行業以及工作有更深的了解和認知。

有時候在和他們的探討中，你甚至可以更加明確自己的職業生涯和人生規劃。這樣的好機會，怎麼可以錯過呢？

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不論是生活還是工作，人們總是願意待在自己的舒適區，因為最省力，也最安全。但是事實證明，敢於走出自己的舒適區，勇於面對未知事物的人，才是最值得敬佩的。

我們在工作中，經常會沉迷於自己的舒適區，而停止前進。適當的辭職，會讓自己跳出自己的舒適區，打破原有的思維方式和人脈圈子，去開拓新的人生。而不是在原有的工作上，重複循環，停止不前。

跳出舒適區，更是自我提升的重要步驟。

辭職，並不僅僅是辭掉一份舊的工作，更是讓你在兩份工作的間隙，休息思考，找到自己人生中最重要的東西，並且朝著它努力。有舍有得，學會放棄，而不是在不合適的崗位上，委曲求全。

辭職，是最好的增值期。

在這裡，並不提倡冒昧辭職、沒有想清楚就辭職，而是想告訴大家：有的時候，一份恰當的辭職報告，帶給人的收穫，遠遠大於在不合適的崗位上，重複單調三個月。

敢於捨棄舊的人生，才能迎接新的輝煌。

關於作者：【樹獺（Shu Ta）先生】：金融八卦女特約觀察員，一個認真寫字的神經質作者。只願讀萬卷書，（ID：shutaxiansheng） 微博：@樹獺先生不懶，獺，讀ta哦。