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大學畢業生,在職場中如何提升自身競爭力?

大學畢業生,在職場中如何提升自身競爭力?

對於90后剛進入公司不久的大學生而言,想要在職場上提升自身的能力。給出以下幾條建議:

1. 從老闆的角度思考問題

職場上,並不是等著老闆給你分配任務,你完全不知所以然的情況下,把事情做完,就乾巴巴的看著電腦.....

在做事情前,要搞清楚,為何要做這件事。以及如何才可以把他做好。思考下,如果你是老闆的話,你會如何進行任務分配。要勤思考。

智力取消了命運,只要一個人在思考,他就是自主的。—— 愛默生

2. 要學會溝通

本來是一件簡單的事情,由於你跟客戶溝通有問題,到手的大項目被迫取消,導致工資提成大幅度降低;不會溝通,導致跟同事之間的溝通協作效率低下。更有甚者,甚至引起同事的反感!

列夫托爾斯泰,說過,與人交談一次,往往比多年閉門勞作更能啟發心智。思想必定是在與人交往中產生,而在孤獨中進行加工和表達。

學會溝通,可以有助你快速提升職場競爭力

3. 做事要主動,拒絕拖延

領導分配給你一個任務,老闆不催,你就不做。做事毫無積極性, 每次都是老闆催了,你才會開始做事情。如果是這種情況,你也快被炒魷魚了。

工作后,尤其對於剛入職的大學畢業生,很多事情分不清主次。有時,會眉毛鬍子一把抓,導致很多事情都做不好。產生了挫敗感!

建議在做事情之前,要先思考,合理進行規劃,分清事情的主次和先後順序,把重要的事情先做。

總結

如果對於大學畢業生的你,做到以上三點,相信你在職場上會成長的很快!

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