修訂版《浙江省促進科技成果轉化條例》發布

浙江科技成果轉化迎來重大利好，修訂版《浙江省促進科技成果轉化條例》近日發布，並將於10月1日起施行。

修訂版的《條例》在突出政府引導功能、強化企業主體作用、加強服務體系建設等方面均提出了新的規定，並且把創新券制度、成果轉化引導基金、科技特派員等具有浙江特色的政策措施上升為法規條文，可謂亮點頗多。其中，又以「強化對科技人員的獎勵與激勵」最為搶眼。

一、獎勵比例下限提高到70%

去年10月，浙大機械工程學院楊燦軍團隊的深海組網接駁技術12項專利成果作價3000萬元入股相關公司，團隊5名成員分享了2100萬元的成果轉化股權獎勵。

楊燦軍團隊之所以能拿到這筆可觀的收入，得益於浙大「科技成果作價投資凈收益按學校30%、成果完成人70%進行分配」這一舉措。而隨著修訂版《條例》的出台，「對重要貢獻人員的成果轉化獎勵比例不低於百分之七十」的政策也將惠及浙江全省科研人員。

需要說明的是，70%只是獎勵的下限，各大高校和科研院所還可以根據自身情況，加大對科技人員的獎勵比例。

二、下放科技成果轉化處置權

為了讓科技成果處置更便捷，修訂版《條例》規定：政府設立的研究開發機構、高等院校對其持有的科技成果，可以自主決定轉讓、許可或者作價投資，除涉及國家秘密、國家安全外，不需報相關主管部門審批或者備案。政府設立的研究開發機構、高等院校取得的科技成果轉化收益留歸單位，不上繳國庫。

此外，修訂版《條例》還支持開展職務科技成果所有權改革，首次在地方立法中明確了職務科技成果權屬獎勵制度，規定政府設立的研究開發機構、高等學校可以在科技成果轉化過程中，獎勵給職務科技成果完成人一定比例的科技成果權屬份額。

三、強調高校院所的成果轉化導向

早在去年7月，浙江出台的《人才新政》就將專利創造、標準制訂及成果轉化作為職稱評審的重要依據，並提出職稱評審的「兩個同等對待」，即發明專利轉化應用情況與論文指標要求同等對待、橫向課題與縱向課題指標同等對待。

這一次，修訂版《條例》再次強調，研究開發機構、高等學校應當向其主管部門提交科技成果轉化情況年度報告，並將科技成果轉化情況評價結果作為行政部門考核其工作績效以及確定科研申報項目和給予經費支持的重要依據；規定科技成果轉化情況應當作為對完成、轉化職務科技成果做出重要貢獻的人員專業技術職稱評定、職務聘任和考核評價的重要依據；對貢獻突出的，可以破格評定、聘任。