奇葩數界 | 大數據告訴你：程序員如何漲薪水

大數據時代，程序員應該通過什麼方式才能在新的一年漲薪水呢，今天跟著我們一起來看一看吧！

安卓、iOS

、Web前端薪資漲幅都較其他語言要高。對單個程序員來說，想要獲得較高的薪資漲幅，選定熱門的語言與工作地是成功的基石。

最直接相關的兩個因素是：使用的編程語言與工作的城市。移動開發

與Web前端的需求量很大，所以這一類程序員能拿到更多的面試邀請。

負相關的兩個因素是：工作年限與求職的主動性。每個主動求職者平均收到5.6個面試offer

，被動求職者則為8.4個，說明被動求職者正是因為具有市場上更為緊缺的技能所以不會急於換工作。

最有效的薪資漲幅應該在10%-60%間，這個區間的offer程序員很容易接受；同時，程序員對>60%的薪資漲幅並沒有表現出相應明顯更高的接受率。可能的原因是，此類offer

多由金融或傳統行業中的土豪轉型互聯網后開出，程序員未必感冒。

從結果看，個性的面試邀約與合適的薪資是影響最大的因素。個性的面試邀請，既能完美展現公司的實力，又體現了對對方的足夠重視和強烈的需求。

還有程序員拒絕面試的理由，大多數拒絕理由與錢無關，他們比較看重產品和公司規模。同時程序員也要加強自己的工作能力，才能有一個更高的前途和發展。了解更多相關信息，快來關註譯見大數據吧！