浙江印發河長制新規 明確河道「父母官」治理細則

河長制，是浙江「五水共治」的制度創新和關鍵之舉。近年來，浙江以河長製為牽引，全力推動治水，促進浙江河湖長治長美，蓄積了發展動能，贏得百姓獲得感的提升。也正是基於上述背景，《浙江省全面深化河長制工作方案(2017-2020年)》日前正式印發。

近日，來自浙江省「五水共治」工作領導小組辦公室、省河長制辦公室的公開消息稱，《浙江省全面深化河長制工作方案(2017-2020年)》(以下簡稱《方案》)正式發布。浙江全省將圍繞水污染防治、水環境治理、水資源保護、水域岸線管理保護、水生態修復和執法監管等任務，全面深化河長制。

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河長制目的是要實現「河長治」，《方案》對全面深化河長制的目標任務做了進一步明確。在2017年剿滅劣Ⅴ類水的基礎上，我省還要基本建成河湖健康保障體系，推進「山水林田湖」綜合治理，打造「浙江最美河流」。到2020年，地表水省控斷面達到或優於Ⅲ類水質比例達到80%以上;全省用水總量要控制在224億立方米以內;其中，縣級及以上河道全面完成管理範圍劃界，實現縣級及以上河道內基本無違法建築物。

不僅要管住大江大河，還要治理好小微水體。為此，《方案》結合實際對河長制的組織形式和工作職責做了完善。在全面建立省、市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)五級河長體系的基礎上，《方案》還要求把河長延伸到溝、渠、溪、塘等小微水體。截至2017年6月底，該體系已經全面建立，目前全省有河長57533名，1.6萬餘個小微水體落實相關責任人。

為了落實中辦、國辦《關於全面推行河長制的意見》，鞏固好浙江前期治水成果，《方案》還進一步健全了工作機制。新設立的省河長制辦公室與省「五水共治」工作領導小組辦公室合署辦公。各級黨委、政府參照設置相應的河長制辦公室，並會同相關部門，對涉水重要事件聯合開展綜合執法或專項行動，嚴厲打擊涉水違法犯罪行為。

《方案》明確，按照河長履職考核辦法，組織河長考核，考核結果作為領導幹部綜合考核評價的重要內容。工作不力、考核不合格的河長將被約談和通報批評;對於不履行或不正確履行職責、失職瀆職，導致發生重大涉水事故的河長，將被依法依紀追究責任。