護士和銀行人員誰更吃香？

銀行工資待遇一直受到參加銀行考試同學所關注，今天是護士節，那麼護士的工資又是多少呢？中公金融人給大家帶來銀行和護士的工資待遇詳解，幫助考生及時了解。

銀行工資待遇

銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金

1、基礎工資：

銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅.

2、福利：

(1)五險一金(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較划算，假如你自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在你的公積金賬戶里存500元，相當於你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。

(2)節日慰問金：

一般是發放超市的購物卡，五一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等。

3、補貼：

交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右;住房補貼，每個月1500左右。

4、績效獎金：

(1)季度獎，兩三千塊;

(2)年終獎，一萬多。

(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃檯的就會比較少。

(4)績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。 綜合以上四項，一般銀行員工，也就是櫃員和客戶經理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬。

護士工資待遇

據了解，大多數護士的工作壓力偏大，工資待遇偏低，付出與收入不成正比。工 資主要集中在3000-5000元這個區間，很多助理護士的月工資不到2000元。超長的工作時間，辛苦的夜班換來的卻不是對等的工資待遇。小編曾做個一個調查，南方醫科大學某醫院護士的平均工資是 3600 元，而廣州的社會平均工資為 6800 元。下圖是小編整理的數據：

小編為你整理了部分網易網友對護士工資看法的評論：

A網友 ：女朋友護士，月薪2000，確實低

B網友：護士分哪個科，我們這不好的2000多，好科室5000

C網友：分醫院，分人，還看能力。有能力的比如我同學，考進了我們這最好的醫院做護士，給我看她的工資條，有時候一個月有五千左右。

......

而且，護士還要不斷充電學習，加上三班倒的工作時間，自己的圈子除了醫院就是家，大大縮小了生活朋友圈。不僅如此，也造成一些護士因為不堪壓力離職;有一個現象就是在醫院，單身最多的是護士，她們的戀愛問題如何解決呢?小編有個護士朋友，據了解到她們大多只能「等待、看緣分」，有些通過婚戀網、朋友或家人安排的相親、微博徵婚等。如果你說和患者可以發展呀，但真正能成的很少，大多都是開玩笑或不當想法。

男醫生呢?好像貌似都不偏愛找女護士。至於為什麼，小編的看法是：男(女)醫生在社會上的地位高，更受其它行業異性歡迎、兩人之間的工資差距、都忙沒時間照顧家庭、不希望找同行，圈子太熟悉。

總的來說，銀行確實比護士好很多，不僅是薪資問題，還有工作時間合理、各種員工福利什麼的。更不用擔心找不到另一半了！

以上信息僅供參考，具體準確數據還是請了解銀行、護士官方信息。

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