向職場便利貼Say No！！！

從事新媒體的朋友小D最近和我抱怨，因為同事外出沒帶電腦，她需要拋棄難得的周末睡懶覺時間，掐點早起幫忙發布稿件，其實最讓她煩惱的不是這個，而是她平時工作事情多的時候別人幫不上忙，而同事只要有事就找她。我說，你總這樣好說話又不好意思拒絕，擺明了就是職場便利貼的不二人選，不找你找誰。

這樣說起來好像每個公司都會有這樣的「老好人」，他/她們在工作上配合度極高，對他人的要求永遠無法拒絕，經常幫助同事解決各種瑣事，是他人眼中好用的便利貼，哪裡需要貼哪裡。尤其職場新人總免不了要成為便利貼的角色，給領導跑腿、幫同事複印掃描、寄快遞等，這在職場過渡期中是很正常的現象。

當然，領導一般不會讓新人直接參与重要項目的工作，幫忙處理重複性較高的例行性事務也在所難免，且在職場免不了求人幫忙也免不了幫別人忙，但是為了以後不就此淪為有求必應、方便好用的「便利貼」，一定要學會思考、學會說NO!

1、 認清事實

如果你在做好本職工作之餘有精力和空餘時間，那適時的幫助沒問題，就當是多積累一些工作經驗，對自己今後的發展也有一定幫助。但如果你是為了儘快的融入同事中間或是不想成為別人眼中「一點小忙也不肯幫」的人，而對各種要求沒有原則應承下來的話，那以後的「小忙」只會越來越多，你需要有自己的想法和計劃，要學會把握那個度。

2、學會溝通

工作中遇到此類問題一定不要一邊心裡不痛快一邊又有求必應，這樣的「苦情戲碼」只能說你是自找的。有問題就要鼓起勇氣去溝通，你是新人並不意味著你就要事事順從，你不明說他們就以為這些事情對你來說是舉手之勞。學會有原則的接受和有原則的拒絕，讓同事了解你的難處和不便，這也是職場的必修課之一。

3、 擺正心態

職場新人嘛，勤快一點也是應該的，在大家暫時還不了解你工作能力的情況下，至少可以展示自己不錯的工作態度，所以做好繁瑣的基本工作也很重要。當然，千萬不要一味迎合別人的需求而憋屈了自己，不要過多的在意別人的看法，通過真實的溝通來表達自己，不論是職場還是生活這都很重要。

我們不做職場便利貼，而是要成為職場的萬能膠。

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