人社部最新消息,根據《2017年事業單位分類改革實施方案》,全國高校和公立醫院將進行事業單位改革,保留高校和公立醫院事業單位的屬性,但是取消其編製。意味全國高校和公立醫院的職工將失去「鐵飯碗」,改簽勞動合同。
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高校和公立醫院取消事業編製,表面上看僅僅涉及高校和公立醫院的職工,實際上卻使客觀存在的「上學貴」、「看病貴」新三座大山中的兩座愈壘愈高——甚至高不可攀,將涉及全國人民的根本利益和社會政治的穩定,讓建世界一流大學的努力成為泡影。
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那麼高校和公立醫院被取消事業單位,是否意味著龐大的中國小教職工的編製也將要被取消。政府的投入是「增效」了,但是這種一刀切,是否會進一步加深教育區域化,城鄉化的不公平?優秀老師頻繁跳槽去好學校,是否更加重「金錢本位」社會思潮。那麼,大家認為中國小老師會不會被取消事業單位呢?歡迎大家加微信:jsoffcn一起來討論。