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副廳長來了副市長陪,外加局長、縣長一大堆……這種「彗星式」調研要不得!

副廳長來了副市長陪,外加局長、縣長一大堆……這種「彗星式」調研要不得!

調查研究是我們黨的傳家寶,是領導幹部的基本功。但記者近日在採訪中發現,一些幹部熱衷於「彗星式」調研,為人民群眾所詬病。

何謂「彗星式」調研?一位鄉鎮幹部說得好:

省里下來個分管副廳長調研,市裡要安排副市長陪,副市長叫上副局長,副局長又拉上業務科長。到了縣裡,再加上縣委書記、縣長、副書記、分管副縣長……一進村,人連成一串、車排成一隊,從頭到尾望過去,可不就像拖著一個長長尾巴的彗星?

「彗星式」調研的出現有接待陋習作怪,更是幹部底氣不足、作風不嚴的表現。這些幹部吃不透中央精神,不了解基層情況,面對基層問題既下不去手,也開不了口,就想拉熟悉情況的下級「壯膽」,沒想到下級也要「壯膽」,這樣一層層「壯」下來,「膽」有了,卻生出長長的「怪尾巴」。

「彗星式」調研是典型的形式主義。中央一再要求幹部下基層要輕車簡從。而此類調研陣勢大、架子足,讓群眾不知所措,嚴重影響幹群關係和黨的形象,必須堅決摒棄。

否則,長此以往,恐助長迎來送往之風,更會把實情擋在「線」外,造成做決策、定政策和基層現實不符,與群眾利益無關。

「知屋漏者在宇下,知政失者在草野。」黨員幹部走群眾路線不是成群結隊蹲地頭擺姿勢,更不是七嘴八舌表功績比表現,幹部要讀懂、吃透中央政策,帶著發現問題的眼睛下基層,細觀察、深思考,撈「真魚」、撈「活魚」,通過調研最終找到解決問題的辦法。

從根源上斬斷「彗星」尾巴,領導幹部必須練好調研的基本功,增強發現問題、解決問題的能力,拿出務實管用的調研成果。同時,要把開展調查研究作為增強黨性、錘鍊作風的過程,不折不扣執行中央八項規定精神,真正把調查研究的優良傳統發揚光大,形成「接地氣、聽實話、有實效」的調研新風。

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