發現領導是這3種人，那就趕緊辭職吧！不然混不好職場

我一個同學，畢業後去了一家私企。雖然當時工資不高，但他挺滿意。後來他們部門經理出去創業，覺得我同學靠譜，就把他也帶了過去。現在公司已經做到估值5億美金，他的收入加上股份期權，身家已經過千萬，職場大贏家，成了同學們人人羨慕的對象。

而他以前的老東家，現在還半死不活的沒點起色。我們都欽佩他當初的跳槽決定，真是撞了大運。他後來回憶說，其實當初也沒想過會有什麼樣的成就，就是他們那個經理，也就是現在的老闆，讓他很安心，覺著跟著他做事有盼頭。

我們何嘗不想跟著一個好老闆，做出一番屬於自己的事業。這當然需要一定的眼光和機遇，如果跟對了人，事業成功也是指日可待。如果遇人不淑，那麼還是趁早另奔山頭吧。職場中遇到這幾種老闆，跟著他是一定沒有前途可言的。

第一種、眼界低。這種老闆不知道什麼叫進取，只要還留有一口飯吃，就不會想著還要有肉有酒。每天不關注行業動態，也不清楚競爭對手情況。打開電腦就是看看花邊新聞，關心一下哪個明星又離婚了。在市場競爭如此激烈的現在，你如果不前進，就等著被萬千向前奔騰的鐵蹄踩在腳下吧。

第二種、不正視自己。不是有上進心有目標的老闆就是好老闆了。我們在職場中也常常會遇到這樣的領導，好高騖遠，不清楚自己幾斤幾兩。今天定個目標要掙一個億，明天又聲稱要收購馬雲。也不看看自己現在連三五個員工都養不起了。

第三種、想要馬兒跑，還不給馬吃草。面對跟著自己一起奮鬥打拚的員工，從來不給實質性獎勵。給你畫大餅，談理想，開空頭支票，許過的承諾從不兌現。這樣的老闆跟著，即使有一天他成功了，也沒你什麼事。

你們的領導是不是在上述之列？如果有，建議你今早棄暗投明吧。

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