蘭州拱星墩街道:「四鏡」查根源 落實工作看細節

2017/03/28

原標題:蘭州拱星墩街道:「四鏡」查根源 落實工作看細節

在日常工作生活中,常見的鏡子有很多,比如說放大鏡和望遠鏡、反觀鏡乃至顯微鏡等等,人們對其用法和作用不陌生,而且有不少人「玩」得很熟。記者昨從城關區拱星墩街道獲悉,街道通過「四鏡」助推「治轉提」專項行動,查不足、治頑疾、提效能。

發揮「放大鏡」放大作用,通過設意見箱、公布投訴電話、發放徵求意見表、開座談會等方式,全方位徵求服務對象和幹部群眾意見,查找單位和個人在作風方面存在的主要差距和突出問題。查找出街道機關存在的問題4個,班子成員和幹部存在問題122個,街道對查找出的問題,要求放大發現的問題,查找根源做到標本兼治,現已整改11個問題,對留存的115個問題限時整改。

發揮「顯微鏡」凸現作用,給幹部配發「治轉提」工作記錄本,內容涵蓋城關區委、街道專項行動方案,工作責任清單、相關制度辦法,要求幹部將每天工作進展、整改事項進行記錄,提高個人工作效率。在工作中,每個幹部職工注意從點滴入手、從小事入手,注重街道工作的每個細節,規範工作文明用語40句,對工作期間七種情形明令禁止,力求每項工作效能最大化。

發揮「反觀鏡」后視作用,定期開展回頭看活動,聚焦問題、見人見事,深入剖析,督促整改。按照情節輕重,給予通報批評、提醒約談、扣發獎金、告誡等組織處理;對於有多種情形且屢教不改的人員和造成不良影響的人員,按照《共產黨紀律處分條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》和《蘭州市城關區機關效能問責暫行辦法》等有關規定進行處理。

發揮「望遠鏡」遠視作用,結合實際和新形勢下對街道、(村)社區工作任務新要求,制定街道「治轉提」行動實施方案、督查方案和宣傳方案等,同時完善街道考勤辦法,全面落實「一崗雙責」、首接責任制、AB崗工作制等。待集中整治結束后,繼續鞏固和擴大成果,按照已經形成的制度、已經建立的工作機制,貫穿街道效能建設中。(首席記者楊晟途)

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