中國科技企業赴美搶人

根據諮詢機構Zero2IPO的數據，去年前11個月，政府的風投和PE在鼓勵科創方面的投資額度高達1.15萬億元人民幣。

全球最聰明的人在哪裡？過去的答案可能是谷歌、Facebook或者蘋果，但是現在越來越多的答案是：。

近期，川普的移民政策和工作禁令讓正在發展「東方矽谷」的科技公司比以往任何時候都有能力在全球範圍搜羅人才。

在上周舊金山舉行的GDC遊戲開發者大會上，來自的科技巨頭騰訊在會場上打出了巨大的廣告：「騰訊遊戲招募工程師、軟體師，加入我們。」站在一邊的完美世界首席運營官魯曉寅不動聲色地評論道：「騰訊這招挺聰明，遊戲圈的開發者全在這裡了。他們可以一網打盡。」

BAT三巨頭之一的百度CEO李彥宏日前公開表示：「迎來了吸引人才的黃金時期。」他同時暗示了川普的移民政策可能正在對美國產生人才外流的影響。

當美國對人才自由流動做出限制時，張開雙手積極擁抱全球頂尖人才。政府甚至設立了外國專家事務國家管理部門來起草人才戰略，並且每年召開全球會議討論如何把最先進的人才吸引到。

以深圳為例，深圳2015年吸引了超過1200名「高精英人才」，其中有74名是來自海外專家。在人才引進新政中，最大的刺激是「優秀人才」政策。這一政策對來自24個國家的外國人開放，最高獎勵是一次性補貼近100萬美元或2200平方英尺的10年免費公寓。

除了將人才引進國內，企業的另一種做法是在美國設立公司，並且聘請當地尖端的技術人才。以百度為例，百度在矽谷建立了人工智慧實驗室，就是為了在深度學習和大數據方面招募全球最聰明的人。

去年宣布向美國加州理工大學捐助1億美元支持腦科學研究的陳天橋，也以政協委員的身份提交了兩項提案，包括《加大投入，通過腦科學基礎研究全面推動和改善大腦精神類疾病的治療》以及《建立海外研發基地，在全球範圍內招募頂級科研人員，為發展最貢獻》。

儘管陳天橋把實驗室建在海外的提案再度引起廣泛爭議，以仇子龍為代表的腦科學家們一致認為，陳天橋建海外實驗室實際上就是服務於海外市場，而且未來那些專利都由海外實驗室擁有。不過陳天橋在給這些科學家的信中寫道：「希望共同促進腦科學研究的發展。」

過去美國幾乎壟斷了所有高科技行業，在近百年的發展中形成了人才高地。但是現在這種趨勢正在發生變化。隨著技術越來越被視作是未來幾十年大國之間的競爭要素和關鍵財富，正在人工智慧、機器自動化等方面迎頭趕上。

如果有一天，美國科技巨頭，比如蘋果、微軟和高通等這些已經在深耕的公司突然宣布要把全球的研發中心搬到深圳、台北或者東京，而不是矽谷或者西雅圖，那麼這些城市的人才將會受益於和全球領導型的技術人才一起工作。

當李彥宏聽說川普的顧問抱怨矽谷有四分之三的CEO都是移民時，他就覺得的機會來了。「許多矽谷的企業家都表示擔心美國的創新能力會下降，尤其是在川普當選后，」李彥宏說，「我真摯地希望來自不同國家的傑出人才都能來，幫助在全球創新中發揮更重要的作用。」

除了發展人才，還希望打造下一個「矽谷」。馬化騰(騰訊創始人)在兩會上提議打造以廣東、香港和澳門為輻射的科技「灣區」。根據諮詢機構Zero2IPO的數據，去年前11個月，政府的風投和PE在鼓勵科創方面的投資額度高達1.15萬億元人民幣。

學習矽谷，也是在積極汲取矽谷的文化。矽谷巨頭對於的影響力是巨大的，也成為企業所效仿的對象。正在努力打造出具有像蘋果、谷歌、亞馬遜這樣具有國際影響力的企業。

這也難怪在谷歌的訪客中心外，安卓寶寶的雕塑前，大多數排隊等待照相的都是人。畢竟，這是美國文化最令人怦然心動的主旋律。