每個人都應該知道的商業成功要訣

MPW 圈內人網路是一個以回復商業和職業生涯與領導力問題聞名的在線社區。今天的一個回復是「關於商業成功，什麼是每一個高校實習生應該知道的」？ 來自Cheri Lytle，美林財富管理策略諮詢和發展的的領導人。

毫無疑問的，職場成功需要努力工作和持續付出。無論在哪個領域，每一個角色都面臨各自的挑戰，尤其從基層開始做起的時候。擁有一個顯赫的職業生涯不是一日之功，你定義成功的方式也會因時而異。我真正發現，擁抱學習機會和保持適應能力能夠為一個持久的職業生涯奠定一個堅實的基礎。

相信你的觀點是有價值的。

在你職業生涯的早期，感到不適應是自然的。你處於一個新的環境中，尚未證明自己價值，或許你也不是百分百的對自己的工作產出感到自信。嘗試挑戰，分享你的觀點從來不會太早。相信你自己的聲音是獨一無二和重要的。

和我交流過的許多美林金融諮詢師專註於構建一個擁有不同專業背景和專長的團隊。他們認為，一個由多元化經驗組建的團隊結構能夠更好的服務於客戶。想想看，僅有22%的金融諮詢師年齡在40歲以下，僅有16%的金融諮詢師為女性。年輕一代和女性能夠吸引年輕的客戶，尤其當是今天財富本身也在多元化的時候。根據華盛頓郵報報道，女性今天掌控著「超過11.2萬億的投資資產和超過80%的消費者購買力。」 這同時也意味著他們需要新的服務來支持她們。

現如今，真實性在商業社會是具有真正價值的，許多的公司專註於創造允許你把自己的經驗和觀點擺上桌面的路徑和項目。例如在美林，我們希望接下來的實習隊伍由具有不同於我們現存的諮詢師背景的候選者組成。與來與非行業內和具有不同思維方式和想法的人共同工作將會讓我們的僱員和客戶獲取新的東西並從中收益。

如果你曾自我歡迎，請記住，擁有與眾不同的觀念對你的團隊、你潛在的客戶和消費者更加有益。當然也包括你在專業方向的成長。關注你周圍分享的觀察和專業觀點，成為一個具有貢獻的團隊成員， 相信你自己是有貨的，你是在做出貢獻的。

理解有時候不知道答案是很好的。

總有讓你鍛煉和更新技能的機會，尤其是因為從技術到法律到醫療的參照總是在不斷發展中。這點無論從任何角度來說在你職業生涯中都是對的，不論你是在進行你的第一份實習還是已經在職場摸爬滾打數十年。

例如，我的專業背景是人力資源，所以我至今仍在學習扮演美林策略與發展諮詢領導者的角色。有時不了解所有的行業歷史和與周圍的人擁有相似的職業背景讓我感到恐懼。但是這也是一個優勢，這可以讓我能夠從新的角度來看待問題和機會。-因為我周圍的一切，我並不糾結於過去事情是如何搞定的，無論你就職業於哪個行業，保持變化和進步， 這需要新的技能。我們因我們的非全知全能才看到我們員工的價值。我們尋新鮮血液並且我們知道，我們需要教給你新的東西以便讓你成長。有時，你能夠多的學習並扮演你的角色比你已經掌握的東西更重要。

想要學習的意願在職場成功中是批判性的特質。自信的問問題並且在能夠鍛煉你能力的方向幫助你的同事們。記住，當你尋求幫助的時候，所有的機會和專業的成長會出現的。

對靈活性持開放態度

如今的職場成功早已不再是朝九晚五的工作。你的時間投入在高質量的工作和與同事們協同作戰中是重要。但是不要在時間上過分吹毛求疵。

今天的商業文化遠比以前更加靈活。所以有能力的僱員們能夠照顧好自己，專註於工作質量並且享受這一切。喜歡所從事的工作並且接受在每天結束時能讓你引以為豪的職業道德。職業生涯是你日復一日生活的重要一環，培養你自己並且持之以恆。

記住，你的主管會告訴你工作的責任，但是要相信你自己的觀點，明白你或許不會知道所有正確的路徑，但是你願意去學習，更重的是，在工作中表達真實和最好的自我。