我沒有功勞,還沒有苦勞嗎?
熬夜完成的工作沒能得到表揚,反而因為一些小問題挨了批評。
覺得自己很委屈,「我為了這個工作連睡眠都犧牲了,難道就不能包容一下這些小小的瑕疵嗎?」
Boss們看中的是結果導向!說這白扯
初入職場,我們最容易犯的一個錯誤就是過高估計自己努力的價值。以為還像在學校一樣:籃球比賽你拼盡全力還是輸了,大家會安慰你,你已經很努力,比賽結果不重要啦。
但是在職場世界里,沒人會在意你為工作花費的心血和努力,結果才是重點,而且必須完美。
工作出現紕漏,上級責怪時,不要急於解釋自己付出的心血和努力,因為這隻會從側面印證你的能力缺陷。唯一的辦法就是接受,思考總結原因,避免下次再犯。
2一味索取,不懂準備
遇見不懂得就抓著被人問,小到概念,大到方案,讓人感覺你就是個白痴
沒有提前準備問題,逮著一個不懂的地方就不停的問,什麼都不會
在學校,課沒聽懂,你可以一直問老師,他會很樂意解答到你茅塞頓開為止。
但是在職場中,大家都很忙,沒有誰會alwalys在線回答你不懂的問題,尤其是那些百度一下就能弄懂的問題。
3拒絕別人的一切好意
這個初入職場的新人,想要表現出禮貌,拒絕接受一些別人東西,卻給大家一種高冷不合群的印象。
職場中,交情很重要。小到下午茶分零食,大到團隊合作做項目,都是大有裨益的。
在職場人的思維里,很多工作不可避免需要相互協作,沒有人可以獨自搞定一切。
學生思維要儘快轉換,不然你將是職場中最令人討厭的人。