別羨慕華為人均工資58萬，先看看華為優秀員工的16項標準！

最近一直在研究華為2015年的年報。今天發現一個驚人的事實！就是，華為員工2015年的人均收入居然達到了可怕的58W人民幣！

這個可不是我空口白話瞎說的，是華為自己年報里的PPT里的。我給大家看看：

大家看，我已經用黃標標出來了。

華為2015年的工資，薪金，福利以及時間單位計劃的開支將近880億人民幣，算上下面的離職計劃，總開支接近1008億人民幣！

而華為目前的員工數大概在17W左右。

1008億人民幣除以17W，合計下來，華為員工的人均收入就是58W人民幣！

而且，華為還有8W員工持有公司股票，華為公司今年的凈利潤差不多369億，按60%的利潤分成來算，這8W員工，將一起分享差不多220億股東分紅。收入令人咋舌！

不過，你得看看華為的優秀員工16點要求。

1. 重在參與，敢於向自己挑戰

任正非告誡員工，做一件事無論是否成功，你都要找到自己的那份感覺。只要你參與並與之拼搏過，你就是成功了，「勝負無定數，敢搏成七分」。

2. 重視向別人學習，取長補短

任正非說，做人要積極吸收別人的優點，對夥伴則應積極指出他的缺點。別人指出你的缺點，批評你的缺點實際上是在幫助你，希望你進步，如果你把這種幫助也放棄了，那就太虧了。

3. 要善於歸納總結

任正非與員工座談時說，現在給你一把絲線，你是不能把魚給抓住的。你一定要將這把絲線結成網，這種網就有一個個網點。

人生就是通過不斷地總結，形成一個一個的網點，進而結成一個大網。如果你不善於歸納總結，就會像猴子掰玉米一樣，掰一個，丟一個，你將沒有一點收穫。大家平時要多記筆記、寫總結，不想進步的人肯定就不會這麼做。不進步還不安分，牢騷怪話滿腹，這樣的人我們不接受。如果你不善於歸納總結，你就不能前進。

人類的歷史就是不斷從必然王國走向自由王國的歷史。如果沒有平時的歸納總結，結成這種思維的網，那就無法解決隨時出現的問題。不歸納你就不能前進，不前進你就不能上台階。人是一步步前進的，你只要一小步一小步地前進，過幾年當你回頭總結時，就會發現你前進了一大步。