曹德旺回應接班人計劃:目前仍未說服長子曹暉

2017/04/04

[摘要] 3月16日,左敏宣布辭去福耀玻璃的總經理一職。10天後,福耀玻璃再度發布人事變動公告,宣布聘任45歲的葉舒為新任總經理。葉舒的另一重身份是曹德旺的女婿。

時代周報記者 吳綿強 發自廣州

繼去年直言民企稅率問題之後,這個3月,福耀玻璃掌門人曹德旺再次成為輿論的焦點。

3月16日,左敏宣布辭去福耀玻璃的總經理一職。10天後,福耀玻璃再度發布人事變動公告,宣布聘任45歲的葉舒為新任總經理。葉舒的另一重身份是曹德旺的女婿。

福耀玻璃終於邁出了新老交替的第一步。

「接班的事情分三步走,第一步我們把總裁(左敏曾兼任)調整了,第二步把董事長交給曹暉(曹德旺長子),我去當名譽董事長。第三步,等曹暉操盤到一定程度了,幾年以後,我名譽董事長也不當了,讓他全部拿去,這樣就接班了。」3月28日,71歲的曹德旺在電話中向時代周報記者獨家介紹了福耀帝國的接班計劃。

曹德旺口中看似順遂的接班之路,其實並不平坦。

「不大願意接班」的長子

曹德旺共有3名子女。46歲的大兒子曹暉、女兒曹艷萍、39歲的小兒子曹代騰。

目前關於曹代騰的公開信息不多,唯一一次聚焦在鎂光燈下是在2012年,曹代騰在福建當地舉辦了一場熱鬧的婚禮。曹代騰的英文名為JACK,據與其有過接觸的人士介紹,他在美國學習生活10年,財務專業出身,為人謙虛低調,禮貌而健談。「什麼樣的父親生出什麼樣的孩子。曹家的子女走出去,跟人家講這是我的孩子,你根本看不出來他是富家人。」曹德旺向時代周報記者談起自家子女時充滿驕傲。

相關新聞顯示,目前曹代騰在福耀集團旗下的萬盛浮法玻璃有限公司任總經理,查詢不到曹代騰在福耀玻璃任職的更多信息。曹德旺認定的接班人是曹暉,但公司內部傳出的信息卻是:曹暉不大願意接班。

曹德旺為培養曹暉接班煞費苦心。曹暉1970年出生,高中畢業后即到福耀玻璃的車間,從最底層的崗位干起。此後,曹暉被派駐香港工作,1994 年3月至1996年6月間任福耀香港總經理。后又到美國念書,畢業后在美國幫助父親打理業務,2001-2009年任福耀北美玻璃工業有限公司(已註銷)總經理。

2005年3月,曹暉被福耀玻璃董事局提名為總經理。據說,12年前這場接班人的選定中,曹暉已經表現出不情願,曹德旺隨後「花了很大代價請人去說服曹暉,說這是社會責任」,曹暉終於接下了總經理的擔子。「一般的年輕人跟曹暉是不能相比的,第一他吃苦耐勞,第二非常敬業,對業務也很熟悉。不然的話,工廠2.6萬名工人、員工同意嗎?」採訪中,曹德旺顯然對長子非常滿意。

擔任福耀玻璃總經理長達10年後,2015年7月,曹暉突然宣布離職,這位不安現狀的曹家大公子,希望在外獨立歷練一番。「曹暉的意思是他沒有自己創業過,出去創業看是什麼味道。這傢伙做得不錯,他不是自己創辦了公司嘛。曹暉現在吃住都在工廠,跟工人一起,你做得到嗎?」曹德旺反問。

曹暉創辦的「三鋒系」產業公司與福耀玻璃同處汽配行業,此外,還與福耀集團一起在全球區域市場與汽車零部件領域深度布局,「小曹總(曹暉)的確在創業,創業領域更確切地說是在汽車維修後市場。」福耀玻璃的內部人士證實。曹暉的眼光,已經超越了汽車玻璃這一單一的配件市場,擴展至整個汽車後市場領域。

眼光雖然長遠,但曹暉依然離不開福耀。查閱福耀玻璃2016年報可以發現,「三鋒系」公司與福耀玻璃在報告期內發生了多項關聯交易:2015年8月22日,福耀玻璃與三鋒機械及三鋒飾件訂立了供貨框架協議,採購若干生產設備和若干生產原輔材料;2016年,福耀鑒於生產規模不斷擴大,預計向三鋒機械採購設備的數量及金額有較大幅度增長,因此將供貨框架協議由人民幣9000萬元增加至人民幣1.2億元。此外,2016年3月19日,福耀及其全資子公司將合計持有的福耀模具的100%股權出售給三鋒控股。

「曹暉公司(目前)做的產品,現在還沒有人做,都是高科技的。不是做不好,而是做得非常好。」曹德旺很自豪。

自豪歸自豪,長子不願接班還是讓曹德旺很苦惱:「兒子不來當董事長,叫我一個老頭子怎麼辦?」曹德旺接受時代周報記者採訪時透露,曹暉目前仍未答應父親。「他到現在還沒有答應,我托很多朋友做他的工作,他始終就是一個觀點,他不接班,說做得很累。」但曹德旺相信兒子遲早會答應,「這是一種責任,是一種榮譽,他應該能接受這樣的事情。福耀玻璃是國家的財產,是股東的財產,(接班人問題涉及)福耀員工的飯碗,處理這個事情,必須慎重。」

深謀遠慮為女婿鋪路

3月27日,福耀玻璃召開第八屆董事局第十三次會議,全體與會的8名董事,以舉手表決方式全票通過了《關於聘任公司總經理的議案》。

根據上述議案,福耀玻璃董事局會議同意聘任葉舒為公司總經理。公開資料顯示,葉舒為曹氏家族成員,是曹德旺的女婿、曹艷萍之夫。曹艷萍的公開資料甚少。時代周報記者通過工商資料查詢發現,曹艷萍現任福建省耀華工業村開發有限公司(以下簡稱「耀華工業」)董事。這也是一家由曹氏家族掌控的企業,註冊資本為1.82億元,曹德旺的妻子陳鳳英擔任法定代表人和董事長,曹暉是董事,葉舒曾短暫在此擔任總經理。

葉舒於1995年畢業於廈門大學國際貿易專業,1999年畢業於廈門大學經濟學專業,獲經濟學碩士學位。曹艷萍與葉舒結婚時,曾遭曹德旺反對。「我怕人家是因為她有我這個有錢的爸爸而娶她,所以不同意。」曹德旺對曹艷萍說,「他是廈門大學畢業的,人又很帥,父親還是一個省教委主任,人家這麼好的條件會娶你?你又不是大學部畢業。」「他們夫妻為了證明我這句話是錯的,兩個人在澳大利亞自食其力,邊打工邊開店。」曹德旺說。葉舒目前為澳大利亞國籍。

2003年7月,葉舒進入福耀玻璃,先後在配套部、籌建組等部門工作,陸續擔任福耀玻璃及其子公司的副經理、副總經理等職務。時代周報記者調查葉舒的公開履歷發現,他曾在福耀玻璃內部的多個崗位任職,有些崗位的任職時間短至3個月—曹德旺有意栽培女婿,用心良苦。

2008年5-11月,葉舒獨當一面,擔任福耀海南浮法玻璃有限公司總經理。這家子公司遠離福耀玻璃總部,位於海南省澄邁縣老城開發區。任職半年後,葉舒被調離福耀玻璃,於2008年11月至2009年3月擔任耀華工業總經理。2009年3-6月,葉舒擔任福耀玻璃採購部副總經理。通過輪崗鍛煉,葉舒逐漸找到了適合自己的方向,2009年6月至2017年2月,他擔任福耀玻璃供應管理部總監。

今年2月,葉舒擔任福耀副總經理,正式進入福耀上市公司管理層序列。此前,福耀曾修改公司條文為葉舒任職「鋪路」,董事局會議將「公司設副總經理 4-6 名」改為「公司設副總經理若干名」。3月27日,葉舒由副轉正。

在曹德旺看來,葉舒自身能力滿足任職總經理的條件,綜合能力過關,人品厚道,顏值高,又是廈大畢業的,「在公司待了這麼多年,大家對他評價很不錯。」曹德旺告訴時代周報記者,他相信曹家子女未來會帶領福耀昂揚向上。

曹德旺說自己從不擔心退位后,子女之間會出現爭權奪利的情況。「我的子女相處非常融洽,他們不貪錢,對名利相互推讓,包括我賺多少錢、分多少紅,他(們)也不問。他們說錢多也沒有用,夠花就行,我們家孩子非常好。當初我就有意識地培養他們,他們都是外面留學回來的,在福耀也待過很長時間,在同齡人裡面,他們都是百里挑一的,都很優秀,我相信他們的能力。」

全球經濟轉型升級帶來的不確定性將在未來考驗福耀玻璃。曹家「二代」能否順利接班?「我相信會,管理上根本沒有問題,經營上則需要進一步磨鍊,我退出來后還是他們的老師,我會帶他們的。」曹德旺告訴時代周報記者。

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