上海交大總裁班黃山遊學 股權激勵先行

"讀萬卷書，行萬里路，聽名師指點，與智者同行，暢同學情誼。"

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萬眾創業，大眾創新，共享經濟環境下，股權激勵已成為現代企業家的必修課。為滿足企業家學員的需求，2017年9月16日，由西姆研究院攜手上海交通大學工商管理培訓中心共同舉辦的「上海交通大學總裁高級研修班(EMBA/金融EMBA)黃山遊學行」正式拉開序幕，遊學為期兩天，活動獲得15級金融班學友趙健先生大力支持。

今日乃遊學行之「學」環節。學什麼？學習股權激勵。

這是一場主題緊緊圍繞「股權激勵」展開的遊學活動，50餘企業家、職業經理人參加了此次課程活動。大家在西姆股權激勵研究院徐懷玉院長、汪海軍副院長的引導下，共同學習、探討《股權激勵一企業內生動力之源》和《公司治理的必要性——如何預防股權紛爭》，二位院長深入淺出地為大家講授了股權激勵對於企業的作用及如何通過股權激勵完善公司治理，把握公司控制權，避免股權紛爭等內容。

徐懷玉院長闡述了股權激勵的概念及作用，包含股權激勵的意義，企業為何要做股權激勵，方案設計的六定原則，模式選擇等，講解過程中旁徵博引，妙語連珠，用通俗易懂的語言向大家描述了股權激勵這一資本產物，並在現場與學員積極互動，受到大家一致好評，課後也紛紛同徐老師交流心得體會，向徐院長諮詢股權方面的知識。

西姆研究院汪海軍副院長則從公司治理角度出發，講述了股權激勵對於公司治理的作用，把握公司控制權的影響和意義，併兼談了創業公司股權架構如何搭建與合伙人股權分配方面的知識。通過大量的案列分析講解，對股權控制權進行了深入淺出地講解，並與現場多位企業家進行互動和交流，對他們提出的問題做出了專業及詳細解答。同時，汪老師結合自己所做過的方案教授大家如何設計股權激勵方案。大家聽后都受益匪淺。

汪海軍院長課堂風采

當天的課程結束后，很多學員夥伴對二位院長的課程意猶未盡，明日將要開展的是遊學活動之「游」環節，相信很多學員會把握機會與徐院長、汪院長深入交流學習，不枉此行「遊學」之要義。

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西姆股權激勵研究院：我們專註於公司股權激勵（含員工持股計劃）的研究、諮詢、培訓和方案設計。研究院名稱中的「西姆」，是英文Share Incentive Mechanism縮寫sim的音譯，其中文含義是股權激勵機制。表明西姆專註股權激勵這一業務領域。

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