京萬紅劉文偉：外用藥當突破口，推動中藥國際化

2017年全國「兩會」期間，在由人民網·人民健康網與醫藥保健品進出口商會聯合主辦的「品牌與健康」專場論壇上，全國政協委員、農工民主黨中央委員、達仁堂京萬紅葯業有限公司總經理劉文偉認為，中藥在外用藥領域有巨大優勢，應引領中藥國際化的進程。

全國政協委員、農工民主黨中央委員、達仁堂京萬紅葯業有限公司總經理劉文偉（劉倩/攝）

劉文偉表示：「隨著中醫的壯大，我們文化影響力越來越大，中醫藥的國際化是大勢所趨。針灸在自覺不自覺地引領著中醫國際化的進程，我們的針灸在世界很多國家被認可。」

劉文偉介紹道，與西藥相比，中藥外用藥有著很強大的優勢。在論壇現場，他以治療感染性傷口為例，講述了外用中藥的優勢。

劉文偉建議：「國家可把外用藥當作一個突破口，推動中藥國際化。與此同時，企業也要做優質量，注重創新，講好品牌故事。」

「多年來，京萬紅一直在追求『和諧』，追求『品質』。」劉文偉說，好的「品質」也是「和諧」的一部分，「具體來說，『品質』包括人的品質和產品的品質。」

每一個進入京萬紅廠區的人都能看到八個大字「每日事清，每事求精」。劉文偉介紹，這八個字體現了京萬紅對每一位員工的要求。「效率意味著效益，不創造效率企業就無法生存。在工作中，我們始終強調發現問題立刻解決。『每日事清』體現的是效率，體現的是一個『快』字。」

「『認真』也是京萬紅員工不可或缺的品質。」劉文偉說，「『認真』對於提升員工的品質和提升產品的品質都至關重要，但是現在的社會環境很浮躁，有時要求一個人『認真』是很困難的，所以企業很注意強化員工的『認真』。」

京萬紅要求每一名員工「要自律、能堅守、有效率、不找借口」。 劉文偉說，能力只是員工品質的一部分，「每一名員工都要堅守自己的崗位，堅守自己的職責，『幹什麼吆喝什麼』，有能力但是不能堅守的員工並不是好員工。同時，出了錯不可怕，怕的是找借口。我們碰到找借口的員工，肯定要狠狠地批評。」

員工們良好的品質有效地帶動了產品品質的提升。京萬紅始終致力於做出符合病患需要、零缺陷的產品。幾年前，京萬紅就做出了藥品升級宣言。「修合無人見，存心有天知。」 、「不欺祖、不欺人、不欺心。」企業一直以來遵守的這些祖訓體現了京萬紅人對品質的追求。