蘭州「治轉提」行動 擺問題有針對性處理980名幹部

原標題:蘭州「治轉提」行動 擺問題有針對性處理980名幹部

查擺問題有針對性。全市各級各部門對照作風頑疾的表現，採取自己查、相互點、開門找、群眾提等多種方式，積極主動查擺自身在作風效能方面存在的突出問題，共查擺出區縣、部門、單位存在的問題7641個，各級班子成員存在的問題6386個，黨員幹部存在的問題123936個，並按照邊查邊改、立查立改的要求，列出了問題責任整改清單，為下一步整改奠定了基礎。

督導巡察體現了全面性。市「治轉提」專項行動領導小組辦公室專門成立了6個專項督查組，聘請30名「兩代表一委員」成立了4個督導巡察組，對照整治重點，採取督查和指導相結合、明查與暗訪相結合、巡迴檢查與駐點巡察相結合、反饋整改與跟蹤回訪相結合的方式，開展了3輪專項督查和春節前後3輪機關工作紀律暗查，實現了對全市106家單位全覆蓋、全方位、全過程的督導巡察。同時，充分利用12345民情通服務熱線，綜合收集分析群眾反映的作風效能方面的問題線索，對各承辦單位在辦理12345熱線訴求件過程中存在的推諉扯皮、虛假回復等問題，從嚴進行督導核查。

以問責倒逼工作責任落實

追責問責體現了嚴肅性。針對發現的各類問題，全市上下對相關責任人進行了嚴厲問責，以問責倒逼工作責任落實。

截至目前，共對980名幹部作出了處理，其中，對14名縣級幹部、64名科級幹部、217名一般幹部進行了通報批評；責令10名縣級幹部、66名科級幹部、125名一般幹部作出書面檢查；對44名縣級幹部、219名科級幹部、78名一般幹部進行了提醒約談；對4名縣級幹部、62名科級幹部、44名一般幹部進行了告誡約談；對1名縣級幹部、12名科級幹部、3名一般幹部進行了誡勉談話；對15名科級幹部、2名一般幹部給予了行政處分，有力推動了全市專項行動向縱深開展。對接走訪項目、企業、院校院所和商會306個

活動載體體現了特色性。為有效推進「治轉提」專項行動，我市開展了「千企萬商大走訪」活動。領導小組辦公室編製了《領導幹部聯繫手冊》，市四大家領導幹部按照要求共聯繫各類項目450個、重點企業38個、商會36個、大中專院校28個、科研院所46個；84個市級部門主要負責人走訪對接企業164個。截至目前，全市各級領導幹部積極開展大走訪，採取各種形式，廣泛收集企業和項目方反映的問題，共對接走訪項目、企業、院校院所和商會306個，梳理需要解決的問題369個，已解決51個，其他的問題正在制發責任清單，責令相關責任單位限期解決，全市各方面的反響良好，活動已經取得了初步成效。緊盯問題清單確保專項行動取得更大成效當前，蘭州市「治轉提」專項行動已進入第二階段，將進一步聚焦作風頑疾，緊盯問題清單，緊抓督查整治，緊扣效能提升，確保專項行動取得更大成效。

著力提高思想認識。教育引導全市各級把提高認識、轉變觀念作為關鍵之舉，深刻反思作風弊病，認真組織討論，深挖思想根源。

著力落實整改措施。進一步強化各級各部門的整改責任，嚴肅認真對待查擺出的問題，圍繞責任清單和研究制定的整改方案，能夠馬上整改的即知即改、立行立改；需要時間整改的要制定針對性措施，逐一建立台賬，明確責任人、整改措施和整改時限，督促整改到位，確保事事有迴音、件件有落實。

著力深化「千企萬商大走訪」活動。對照結對聯繫清單，明確分工，靠實責任，認真走訪，廣泛搜集走訪單位反映的意見和建議，深入了解他們的所思所想、所思所困、所需所盼，逐一梳理排隊，認真研究解決。通過會商提出解決問題的辦法，真正為企業和群眾排憂解難。

著力強化督導巡察。緊緊圍繞專項行動和「大走訪」活動，按照「整治-督查-問責-曝光」四位一體的工作落實機制，切實抓好督導巡察，推動各級各部門認真履職、認真幹事、認真落實。

著力從嚴追責問責。以「過期不候」、「不打折扣」的態度嚴格追責問效，對存在「6大類25個方面」問題的，對「大走訪」活動中發現幹部作風問題的，對專項行動中「搞形式、走過場」的，發現一起嚴肅查處一起，絕不姑息遷就，做到問責一案、警示一片。

市委副書記郭智強，市委常委、宣傳部部長王宏，副市長、市政府秘書長唐琦出席新聞發布會。（記者顏晨）