來自巡視一線的報道 | 「不能放過任何蛛絲馬跡」

這兩天，中央第十二巡視組又有了重大收穫，發現了一被巡視單位存在多起幹部人事檔案造假問題。

這一問題的發現就來自於被談話對象不經意間的一句話。

按照中央對中管高校進行專項巡視的要求，中央第十二巡視組進駐該單位之初，便展開了廣泛談話。巡視組成員兩人一組，對被巡視單位領導班子成員、下屬部門和院系主要負責同志、教授等有關人員進行個別談話，旨在全面了解掌握被巡視單位情況，發現存在的突出問題和群眾反映較多的人。

在這個階段，談話的範圍廣、對象多，信息量非常大。「這不僅要求我們要注意方式方法，更要時刻保持警惕。」中央第十二巡視組幹部老王告訴記者。3月初的一天，中央第十二巡視組副組長戴武軍和成員小劉按照慣例對被巡視單位相關人員進行談話。

一談話對象的一句話，引起了他倆的注意：「聽說學校一位新來的工作人員在填寫個人信息表『配偶』欄時，猶猶豫豫，不知道這裡面是不是有什麼『貓膩』。」

這是不是空穴來風？要不要深入了解？

「巡視就是奔著發現問題去的，不能放過任何蛛絲馬跡。往深里挖！」中央第十二巡視組組長武在平態度堅決地說，干巡視工作，要敢於較真，在發現問題方面決不能有顧慮、不能心太軟、更不能把存在的問題「弄沒了」。

說干就干！戴武軍連夜召開巡視小組會，立即成立專題組深入了解。

「要把問題想得深一些、透一些，透過現象看本質。」在專題組討論會上，武在平叮囑組內成員，要看看這個問題是個性問題，還是普遍存在的問題。

專題組馬不停蹄，進行個別談話、調閱原始資料、下沉一級了解……經過深挖細查，範圍越來越小，問題指向越來越明確，該校多起幹部人事檔案造假問題浮出水面。

「暴露了該單位在選人用人等方面存在的深層次問題。」巡視組有關負責人告訴記者，根據有關規定，巡視組將按程序把這一問題移交相關部門處理。