8家駐洛省企「三供一業」月底前移交3.5萬名退休人員被納入社區管理

核心提示： 昨日，《洛陽晚報》記者從市國資委了解到，本月底前，8家駐洛省屬企業將完成省屬企業辦社會職能工作的剝離。這意味著，包括供水、供電、供熱和物業管理「三供一業」在內，涉及3.5萬人的退休人員社會化管理工作將移交完成。

1 「三供一業」改造提升，國企老舊小區換新貌

近日，在洛軸南山生活區，新的供水管道已經基本鋪設完成，新路燈已經安裝到位，小區的外牆也粉刷一新……

洛陽LYC軸承有限公司資產公司相關負責人告訴記者，該小區有3000多戶居民，現在供水和物業提升改造任務已經基本完成。

這是我市「三供一業」改造項目的一個縮影。該集團有6個小區需要進行「三供一業」改造，其中需要進行供電改造的5個小區已全部完成改造。供水、供暖、物業提升改造任務，將在本月底前全部完成。

市國資委相關負責人說，我市是全國「三供一業」分離移交試點城市，該工作從2015年開展。之所以要對這些老舊小區進行改造，是因為我市部分國有企業的家屬區建於「一五」時期，多數小區沒有進行過大規模維修改造，水、電、氣、暖等基礎設施管網老化、設施陳舊，物業管理不到位，社區服務不完善，停水、停電、停暖現象時有發生，尤其是隨著相關設備老化，運行、維護成本越來越高，企業經濟負擔越來越重。

2 變成「社會人」，省企退休人員被納入社區管理

該負責人介紹，按照要求，駐洛省企剝離辦社會職能工作將全部完成。其中，我市進行「三供一業」分離移交工作的省屬企業共計8家，總預算資金3.7億元。目前，這些企業供電分離移交工作已全部完成。

除了「三供一業」，企業退休人員社會化管理工作也是本次剝離省屬企業辦社會職能工作的重要內容。過去，這些省屬企業都有退休辦，有專人管理這項工作，退休人員還是「企業人」；移交工作完成後，企業退休人員管理服務工作與原企業分離，養老金實行社會化發放，退休人員移交城市街道和社區實行屬地管理，由社區管理組織提供相應的管理服務，他們就變成了「社會人」。

「把企業退休人員納入社區管理，就是要給他們一個遮風擋雨的新家，保障企業退休人員晚年生活安定，提高其生活質量。」市國資委相關負責人說。

目前，涉及退休人員移交的省屬企業共有18家，共計3.5萬名退休人員，分佈在市內18個縣(市)區。各縣(市)區已全部與省屬企業簽訂了「省屬企業退休人員社會化管理服務移交協議」，積極開展退休管理人員、檔案、黨組織關係等移交工作。其中，我市已全面完成退休人員移交工作。

此外，我市近百家市屬企業已完成企業辦社會職能的摸底工作，相關配套政策已經出台。今年年底前，市屬企業將剝離社會職能，「輕裝上陣」，廣大職工也將實現歸屬的轉變。（洛陽晚報記者 李礪瑾 通訊員 趙燕）

此次「三供一業」改造涉及的8家駐洛省屬企業為：洛陽LYC軸承有限公司資產公司、洛陽銅加工集團有限責任公司、洛陽單晶硅集團有限責任公司、河南高速公路發展有限公司洛陽分公司、洛陽新華書店、河南大有能源股份有限公司新安煤礦、義煤集團宜陽義絡煤業有限責任公司、河南省豫西建設工程有限責任公司。