「就業地圖」開啟智能就業「雲時代」

「以前找工作各種招聘會跑，與我專業相符心儀的企業和崗位數量還不多，太折騰了。自從我關注了『哈爾濱就業』微信公眾平台，使用它裡面的『就業地圖』找工作，坐在家裡就解決問題了，簡直太方便了。」哈爾濱市民王緒東說。目前，「就業地圖」年服務人數達40多萬人次，平均每天向社會發布各類招聘信息2600多條、崗位15000多個。這是記者從4日召開的哈爾濱市「就業地圖」現場會上獲悉的。

據介紹，「就業地圖」是哈爾濱市開發的就業服務新模式。2012年底，面對就業壓力加大的現實，哈爾濱市人社局抓住互聯網快速發展的機遇，開發了面向用工方與求職者的免費軟體，彌補實體招聘會的不足。目前，求職者通過APP、支付寶、微信等幾種方式，只需動動手指，數以萬計的用工信息便會一覽無遺。

「就業地圖」是利用大數據、信息化、空間地理信息等手段，將各類就業創業信息與電子地圖有機結合的服務形式。求職者和用人單位可隨時隨地上網使用。目前，哈爾濱市的就業地圖打造了10分鐘、20分鐘和30分鐘「三個就業圈」，具備信息發布、數據處理、智能互動「三大能力」，解決了拉動就業、創業資金、崗位難選「三個問題」，拓展了電腦、手機、有線電視和查詢機「四種手段使用」，全面提升了哈爾濱市公共就業服務能力，實現了為市場供求雙方提供有效對接。

與此同時，齊齊哈爾市從就業信息服務覆蓋城鄉入手，構建了市級掌控、覆蓋全市、城鄉一體、信息對稱、上下聯通的公共就業信息服務網路，解決了城鄉人力資源市場分割、基層公共就業服務基礎不完善、城鄉就業信息不聯通、基層群眾獲得就業信息不及時等問題。佳木斯市從暢通供求雙方網上交流對接渠道入手，打造了「一網一地圖，兩庫兩平台」的人力資源招聘信息化新格局。雞西市開發了就業及社會保險調查統計系統，實現了入戶普查信息的台賬自動生成、多種方式查詢、快捷數據統計、信息適時更新等多項功能。

據了解，近年來，全省人社系統深入實施「互聯網+人社」三年行動計劃，建成了全省「人社雲平台」，涵蓋3682萬人基礎信息，開發了76個信息系統，行政審批、社保經辦、調解仲裁等業務實現了「在線運行」。全省人社系統將繼續加強雲平台建設，推動各地業務全面上線，推動「互聯網+人社」服務向基層延伸，建設全省統一的公共就業創業服務平台，初步建成覆蓋全省的「就業地圖」，指導用人單位合理設置招聘計劃，引導勞動者有序流動、理性擇業和提升技能。加快推進社保卡在就業領域的應用，充分利用社保卡的電子憑證、信息記錄、自助查詢、待遇領取等功能，使其逐步替代《就業創業證》，成為勞動者辦理就業失業登記、接受就業服務和享受各項就業扶持政策的主要身份憑證，並藉助社保卡便捷享受公共就業服務。