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台擬推教師漸進式退休?全教總:淪為減薪責任制

台擬推教師漸進式退休?全教總:淪為減薪責任制

中新網5月27日電 據台灣聯合新聞網報道,台當局「銓敘部」擬推動「漸進式退休」,適用對象為公務人員和公立學校教師,對此,全台教師工會總聯合會(全教總)理事長張旭政說,雖然台灣有明訂工作時間,但教師是責任制,如果推動漸進式退休,薪水縮減、事情少一些,但責任沒有縮減,恐怕成為「減薪責任制」。

張旭政說,未來接受漸進式退休的老師,可能成為學校可運用的彈性人力,中國小教師主要擔任導師、行政及專科老師,一旦采彈性人力方式,責任要怎麼分?不可能前兩天甲當導師、后三天換成乙當導師;行政工作則是責任制,不可能經常換手。

他說,唯一有可能的是領鐘點費的代課老師,但各縣市幾乎都在壓榨代理、代課老師,如果讓資深教師來做彈性工作,可能會發生砍代理代課教師工資、工時的情況,但責任沒有減少,將淪為「減薪責任制」。

張旭政表示,目前有部分學校回聘已退休老師回到教育現場,但大部分都是代課老師或課輔老師,一節課最高400元,而他們會回到教育現場,無非是已可領退休金、工作負擔較輕。

張旭政說,除非台灣當局考慮的不是節省人事費,作用是考慮老年身心靈的平衡,否則很難想象要怎麼規劃,如果台當局要推動「漸進式退休」,一定要找各團體來協議。

全家盟榮譽理事長吳福濱則說,如果教育現場要使用漸進式退休人力,應盡量分派在行政工作,也應注意學生受教權及教學質量,學校一旦大量使用漸進式退休,可能會阻斷新進教師進入職場的機會。

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