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高薪企業是理科生的天下？事實很意外！

2021/12/25

yidianzixun

在這個科技蓬勃發展，推崇科技至上的社會

程序員和工程師往往成為高薪的代名詞

在我們傳統的觀念里

擁有計算機和工程類專業的理科生

毫無疑問是這類科技公司的「搶手貨」

被認為沒有一技之長

起薪更與理科生相去甚遠

那麼，事實真的如此嗎？

求職網站LinkedIn的一項分析表明，近幾年文科生就職科技公司的比例相比工程和計算機科學專業的學生增長顯著。分析中還顯示，每5個應屆文科生中就有2個就職於互聯網或軟體公司，有14%走出校門的文科生是在科技公司開始了自己的第一份工作。這是一個十分驚人的數字。

很多科技公司曾一度因為缺少文化多樣性而飽受批評，而只會埋頭苦幹的程序員形象造就的單一文化也阻礙了科技公司的創新和發展。這一新的數據顯示，過硬的技術技能並不能成為科技公司招聘的唯一指標。

LinkedIn在總結自己調研結果的博客中寫到：「文科專業背後的哲學思想有助於激發多元化的技能和靈活的批判性思維，這些可以以不同的形式轉移到工作中。」

在《華爾街日報》之前發表的一篇文章中，David Kalt，美國最大樂器交易網站Reverb.com的創立者也分享了他的看法。

在過去的十年中我一直在試圖招募最好的程序員，但是，最近，我意識到我以前的想法可能有所偏差。

仔細研究下過去我一手創建的這個科技團隊，我發現，最優秀的程序員並不是那些只擁有計算機相關專業學歷的人，反而是那些擁有文科背景的程序員往往會表現出最獨特的創意、研發設計和領導能力，通常他們都曾學過哲學、歷史、音樂甚至是政治科學。

為什麼會這樣？

很簡單，注重全面發展的文科通識教育是建立批判性思維的基礎。而這些善於思考、擁有批判性思想的人可以完成任何事情，學法語、學編程或者任何一種語言都可以，他們就像是自我學習的機器，不滿足於任何記憶或語法的限定，寫程序有時可以像是彈吉他或學象棋一樣。所以，如同音樂家一樣，很多出色的程序員都是自學成才的。他們的第一條代碼不是在教室里學到的，很有可能只是在星巴克喝咖啡的時候無意間想到的。

很多文科專業開設的都是能讓學生全面發展的課程。哲學、文學、藝術、歷史和語言讓學生對類記錄的文明成果有了更全面的了解，而科技也是人類文明中的一部分。

我們團隊的很多核心技術人員都是計算機科學專業，但是非計算機專業的程序員卻更擅長通過一棵樹看到整片森林。例如，我們的COO畢業於芝大哲學專業，后通過自學學習了工程課程。他的編程能力不足以領導一個團隊，但是他的決斷力和批判性思維可以讓他充分駕馭科技，而不是受制於它。同時他的文科背景也讓他有更強大的軟實力——人際交往能力，這使得他能夠充分理解我們的顧客的需求同時準確有效地傳達給我們的工作團隊。

我們不是不需要那些專業水平高受過良好訓練的工程師，但是，如果更多的科技公司能夠關注擁有文學背景的程序員，那我們可能會為世界挖掘更多在科技和生活中都出色的領導者。

所以，文科生們，文科絕不是沒幹貨、沒技術、不實用的無用專業，我們已經進入到科技擁抱娛樂的時代，作為一個有深度、有思想、擅表達的文科生，你們同樣擁有春天！

請永遠保持學習的勁頭，勇於並善於跨界，像喬布斯說的那樣，「不要被教條所限，不要活在別人的觀念里，你如果出色地完成了某件事，那你應該再做一些其他的精彩事」。

加油吧，文科生們！