南昌重金招攬創新型海外人才

中新社南昌6月6日電 (記者 蘇路程)記者6日從江西省南昌市人力資源和社會保障局獲悉，該市本月起啟動「洪城海鷗計劃」，重金招攬外籍專家、港澳台專家以及留學人才等創新型海外人才。

「洪城海鷗計劃」指打破國籍、戶籍、地域、身份、人事關係等人才流動中的剛性制約，在不改變人才與所屬單位人事關係的前提下，以「依託項目、契約管理」形式柔性引進南昌市急需的「高精尖缺」創新型海外人才的計劃。

南昌市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，此次引進的海外人才包括外籍專家和港、澳、台專家以及留學人才。政府有關部門將通過「引進海外人才工作站」、「海洽會」、「留創園」及組團外出攬才等形式，引導和幫助用人單位引進「高精尖缺」海外人才。

用人單位引進的海外人才個人或者創新團隊，應以項目為依託，並與用人單位簽訂工作協議一年及以上，個人或團隊成員在南昌工作時間每年不少於15個工作日。

根據計劃，南昌市每年資助引進外國專家團隊項目和留學人才團隊項目各10個，每個團隊項目可獲不少於18萬元人民幣的經費資助；每年資助引進外國專家個人項目和留學人才個人項目各10個，每個個人項目可獲不少於6萬元人民幣的經費資助。

南昌市人力資源和社會保障局此前曾發布相關文件，該市將大力建設在美國、加拿大、法國、德國等國家和地區的11個引進海外人才工作站，擴大南昌對海外聚才的影響力和凝聚力。(完)