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2021/12/25
呼和浩特敕勒川實驗中學招聘14名教師公告
一．呼和浩特市敕勒川實驗中學簡介
呼和浩特市敕勒川實驗中學位於呼和浩特市如意開發區，由呼和浩特市政府投資1.8億興建，佔地90餘畝，設計規模為36個教學班，就讀學生1800人，是一所直屬於呼和浩特市教育局的公辦國中學校。學校計劃於2018年秋季招收初一年級學生。
根據學校教育教學工作計劃安排，決定招聘2018屆教育部六所直屬師範大學的免費師範生！
註：
1．學校為新建學校，招聘成功后當年入編，即成為正式職工;
2．為解決教師實際困難，學校建有教工單身宿舍和教工食堂。
二．招聘信息：
1．招聘要求：2018屆免費師範畢業生
2．崗位類型：
國中語文1人，國中數學1人，國中英語1人，國中物理1人，國中化學1人，國中生物1人，國中歷史教師1人，國中地理教師1人，國中政治教師1人，國中音樂1人，國中美術1人，國中信息技術1人，國中體育2人。
3．工資待遇：
實習期間工資待遇和正式職工相同，各項工資總額為3000元以上。
三．聯繫方式：
1．人才招聘專用郵箱：詳細請見報名信息
2．電子簡歷主題格式：姓名+學科
3．招聘聯繫人：詳細請見報名信息
4．地址：詳細請見報名信息
地區：內蒙古/呼和浩特
報名方式：郵箱
聯繫人：黃歆娟
報名地址：內蒙古呼和浩特市如意開發區萬正廣場東側
報名郵箱：[email protected]
巴彥淖爾第一中學招27名高中教師簡章
巴彥淖爾市第一中學是內蒙古自治區示範高中，先後榮獲「全國語言文字規範化學校」、「全國百強中學」、「全國特色學校」、「全國體衛先進單位」、「全國重點大學優質生源基地」「全國教育科學『十五』規劃課題研究先進單位」、「全國心理健康教育示範基地」、「全國校園文學社團百面旗」、「國家教育資源庫建設研究項目合作研究學校」、「國家基礎教育實驗中心外語教育實驗學校」等榮譽稱號。
為適應教育發展的需要，現面向6所國家部屬師範院校(東北師大、陝西師大、北師大、華東師大、華中師大、西南大學)招聘免費師範生。
具體科目招聘教師情況如下：
語文：6人
數學：5人
英語：4人
物理：2人
化學：1人
生物：2人
政治：1人
歷史：2人
地理：1人
體育：3人
簡歷可投遞電子信箱：[email protected]
包頭市外國語教育中心與外國語實驗學校招聘教師公告
為借鑒東部發達地區先進教育經驗，順應教育改革發展的未來趨勢，彌補包頭市外國語特色教育的空白，滿足包頭市家長和社會的教育需求，包頭市外國語教育中心與包頭外國語實驗學校將全面引進南京外國語學校管理體系、教學模式，由南外體系派遣優秀校長坐鎮，創建一所包頭外國語特色學校。學校設國小、國中、高中(國際高中、普高(籌))，小班化教學，增加外語等特色課程，已於2017年秋季正式開學。同時，包頭外國語實驗學校、包頭市外國語教育中心與包頭市第九中學合作開辦包九際高中(包括中美班與中澳班)現向社會公開招聘教師。
期待這樣的你：擁有開放視野、敢於創新實踐、敢於挑戰自己。具有教育情懷、真正熱愛教育事業、熱愛學生，歡迎你的加入。
一．招聘崗位：
1．國小部、國中部教師：語文、數學、英語、地理、歷史、政治、生物。
要求：
(1)碩士及以上學歷;
(2)「211」或「985」院校畢業生及海外留學背景優先;
(3)年齡在35周歲以下;
(4)具備教師資格證(暫無教師資格證者需要在入職一年內提供教師資格證);
(5)從教經驗豐富者，骨幹教師、特級教師、學科帶頭人、畢業班教師，學歷可放寬至大學部，年齡也可適度放寬(男42歲以下，女40歲以下)。
2．高中部教師：語文、地理、歷史、政治、物理、雅思/托福教師。
要求：
(1)碩士及以上學歷;
(2)「211」或「985」院校畢業生優先;
(3)年齡在35周歲以下;
3．招生辦公室、職業生涯規劃指導教師
要求：
(1)大學部以上學歷，有海外留學背景者優先;
(2)英語或語文相關專業;
(3)語言溝通能力強、形象佳;
(4)務實穩定、勤奮好學、愛崗敬業;
(5)年齡30周歲以下
4．信息技術人員：大學部及以上學歷，計算機相關專業，具備一定的網路維護及網路安全知識，可熟練進行區域網的搭建;維護和處理計算機、印表機以及網路設備故障;有網站、微信、Python,Scratch開發維護經驗，碩士及海外留學背景者優先。
5．文案專員：大學部及以上學歷，新聞學、中文類相關專業，文案功底好，擅長新媒體平台的運營、推廣和維護;熟練使用辦公軟體，能獨立設計版面及圖文，熟悉圖片處理軟體;掌握基本的網路知識;碩士及海外留學背景者優先。
6．行政事務員：負責學校文印室管理以及倉庫保管工作，要求：複員軍人，戶口不限，能夠使用辦公軟體進行文字編輯、排版、製表等相關工作，工作積極主動，認真負責，年齡在25-40周歲。
7．校醫：熱愛教育事業，持有職業醫師資格證書，二級以上醫院臨床工作三年以上，熟悉學校醫療保健工作，能熟練地診斷與處理各科的常見病、多發病;熟悉並能獨立處理各類急症及意外傷害病例。
8．心理諮詢師：具備國家心理諮詢師三級以上資格證書，心理學、教育學相關專業，大學部及以上學歷;有明確的諮詢方向;細心、耐心，有較強的親和力和溝通表達能力，具備良好的服務意識，表達能力強，有較強的說服力、邏輯推理能力及判斷分析能力，通過電話或面談為諮詢者提供諮詢與輔導;有豐富的個案輔導經驗。
二．薪資及相關待遇：
1．普通教師年收入7萬-9萬，中國小學科帶頭人、特級教師、豐富教學管理經驗及有國際課程教學經驗者，待遇從優，其他崗位年收入4萬-7萬。
2．為教師提供國外、國內優秀院校進修學習、培訓機會。
3．簽訂正規聘用合同，享受五險一金。
4．提供住宿保障，教師子女優惠入學。
三．應聘流程：
(一) 報名及資格審核
1．每位應聘者只能應聘一個崗位。報名時，應聘者須按要求填寫《應聘登記表》相關信息，在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀中專、大學專科、大學部和研究所的學習經歷(填寫起止年月、就讀學校、院系和專業即可)、工作經歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)，否則，資格審查時可不予審查通過，報名時間截止時間：9月30日。
2．請將《應聘登記表》及相關證書掃描件放入同一個壓縮文件夾發至我校郵箱，經審核后，我們會通知來校統一面試，郵箱地址：[email protected] (請以「學部+學科/職位+姓名」命名文件夾和郵件主題);
(二) 筆試
筆試內容為教材、教法和學科專業知識。考試由包頭外國語實驗學校統一命題並組織實施。
(三) 面試
1．學校將根據筆試成績確定面試人員。
2．面試時間、地點另行通知。
3．應聘人員參加面試時，須攜帶《應聘登記表》(各一式二份)、身份證(或護照)、戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及複印件)、畢業證和學位證書原件及複印件以及招聘崗位要求的其他證件和證明原件及複印件。留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
4．面試方式：說課。
(四) 成績計算
依據筆試、面試綜合成績(筆試成績佔40%，面試成績佔60%)的綜合評定，進入課堂教育教學能力考核程序。考核小組對教師課堂說課情況進行集體評議。
(五) 確定人選
學校將資格審核、筆試、面試、聽課考核的各項材料匯總，按綜合成績從高分到低分確定錄用人選。
地址：包頭市九原區青山路包九中外國語學校(11路公交站包九中新都市區分校)行政樓2樓
電話：0472-5350985
(六)材料清單
1．個人簡歷
2．身份證複印件
3．學歷學位證書複印件
4．教師資格證書複印件
5．英語等級證書複印件(英語教師需提供)
6．專業技術職稱證書複印件
7．普通話、計算機證書複印件
8．主要榮譽證書複印件
9．反映教科研成果等相關資料
內蒙古國際蒙醫醫院2017年公開招聘蒙醫、蒙葯
工作人員（列入編製）簡章
根據自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳印發的《內蒙古自治區直屬事業單位2017年度公開招聘工作人員總體方案》的有關要求，現就內蒙古國際蒙醫醫院2017年公開招聘工作有關事項公告如下：
一．單位簡介
內蒙古國際蒙醫醫院是經內蒙古自治區機構編製委員會（內機編髮〔2011〕03號）批准成立的內蒙古自治區衛生和計劃生育委員會所屬正處級建制事業單位，是一所功能齊全的現代化綜合性三級甲等蒙醫醫院，在編人員經費實行全額撥款。醫院於2012年4月28日正式開診，現開放床位1300張。
醫院主要職能：蒙醫醫療為主的臨床、教學、科研、康復、預防、保健、製劑及蒙葯新葯研發、國內外蒙醫藥信息交流、開展國際間蒙醫藥臨床、藥物資源調研與合作等。
辦公地址：內蒙古呼和浩特市賽罕區大學東路83號。
二．招聘計劃
本次公開招聘計劃招聘蒙醫、蒙葯高校畢業生10名（列入編製），詳見《崗位需求表》。
崗位表
>>>點擊放大查看
三．招聘對象和應聘條件
（一）招聘對象
1.具有內蒙古戶籍的人員；
2.全日制普通高等學校內蒙古生源的畢業生（含2017年應屆畢業生，下同）；
3.不具有內蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應聘：
（1）內蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業生；
（2）戶籍和檔案保留在內蒙古各級人才交流服務機構的；
（3）取得全日制碩士以上學歷、學位的研究所（含2017年應屆全日制碩士以上畢業生，不含在職教育）；
（4）在內蒙古服務期滿、考核合格的規定時限內的服務基層「項目人員」。
以上條件中，應聘者學歷學位取得時間截止到2017年12月31日；其他條件（含招聘崗位表中要求的資格條件）的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。
（二）應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有大學部及以上文化程度；
5.年齡一般在35周歲以下（1981年9月25日以後出生）蒙醫、蒙葯碩士研究所年齡放寬至40周歲（1976年9月25日以後出生）；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.具有符合崗位要求的工作能力；
8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)。
（三）對於定向招聘「項目人員」的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵（含2017年應屆畢業的大學生退役士兵）。
凡是到報名開始日，「項目人員」服務期滿或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘「項目人員」崗位，只能應聘其他崗位。
四．報名與資格初審
（一）報名
1.報名採用網路報名方式進行。報名網站為內蒙古人事考試信息網（網址）。
2．報名時間：
2017年9月25日9:00—9月27日17:00。
應聘者須用本人身份證（或護照）報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。
3.每位應聘者只能應聘一個崗位。報名時，應聘者須按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息，並上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀中專、大學專科、大學部和研究所的學習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業即可）、工作經歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），否則，醫院可不予審查通過。
應聘者在反覆核對所填每一項信息均準確無誤後點擊提交。提交信息后，請列印《報名登記表》並再次核對每一項信息，發現錯誤的要及時修改（特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過後也將無法修改）。
4.應聘者須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格，並記入本人誠信檔案。
（二）資格初審及交費
1.資格初審在報名網站上進行，由醫院負責。資格初審時間為：9月25日9:00至9月28日17:00。交費時間為9月25日至9月29日24:00。
醫院在應聘人員報名后2日內（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見，對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，及時退回應聘人員補充或說明。
2.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由醫院負責解釋。
3.應聘人員在網上成功提交報名信息后第二天（重新修改信息的，從修改日算起），登陸報名網站查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審通過的人員要通過網上銀行進行交費，報考費每人70元，完成交費即確認報名成功。在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。
全日制普通高等學校2017年應屆畢業生可免交報考費，全日制普通高等學校2016年的畢業生減半收取，這兩類應聘者報考費的減免採取先交後退方式進行。應聘者在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，並持本人身份證和畢業證（2017年應屆畢業生未取得畢業證的，持加蓋所在院和學校教務處公章的證明）原件及複印件（註明報名序號和聯繫電話），到內蒙古人事考試中心審核確認辦理退費手續。筆試缺考的，不再退費。
農村牧區建檔立卡貧困家庭的應聘人員和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣（市、區）扶貧部門發放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明複印件，所在地旗縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證複印件，連同應聘者的身份證複印件（註明報名序號和聯繫電話），於交費截止日前傳真至內蒙古人事考試中心（傳真號0471-6280858,6601715），經審核確認后，可免交報考費。
（三）筆試開考比例
筆試開考比例（資格審核通過的應聘人數與崗位招聘計劃數之比）一般不低於4∶1；對於達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考。對於醫院急需緊缺的專業人才崗位，經醫院申請，主管機關批准，可適當降低開考比例。
調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。對於被取消開考的崗位，應聘這些崗位的人員交費成功的，其所交費用由內蒙古人事考試中心通過網上銀行自動退到報考者交費的銀行卡里。
（四）報名成功的人員須於2017年10月16日至10月20日登陸報名網站自行下載列印准考證。
（五）本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。
五．筆試
（一）筆試滿分為100分，考試時長120分鐘。筆試科目為《專業知識》，不指定參考書目。
（二）筆試提供蒙古文試卷，必須用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。
（三）筆試時間：2017年10月21日9:00-11:00（星期六）。
筆試考點設在呼和浩特市, 具體考試地址詳見准考證。應聘人員憑有效期內本人身份證（或護照、臨時身份證）和准考證並攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
（四）對於蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，筆試成績上加2.5分。
（五）筆試結束后，筆試最低合格分數線由醫院提出，並填寫《內蒙古國際蒙醫醫院2017年度公開招聘工作人員筆試最低合格分數線備案表》，按管理許可權分別報主管機關批准。
（六）應聘者筆試成績、筆試最低合格分數線在報名網站上公布。
六．資格複審
（一）資格複審由醫院負責。資格複審時間、地點及有關要求在報名網站上另行公告。
（二）從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格複審和面試範圍的人員（末位出現並列的，並列人員全部進入資格複審範圍）。
對於醫院急需緊缺的專業人才，資格複審及遞補后達不到3∶1面試比例的，經醫院申請，主管機關批准，可適當降低面試比例。
（三）資格複審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。
（四）進入資格複審範圍的應聘人員，須登陸報名網站自行下載列印《報名登記表》《資格複審通知書》，按照規定時間和地點參加資格複審。未在規定時間結束前參加資格複審的，取消面試資格。
應聘人員參加資格複審時，須攜帶《報名登記表》《資格複審通知書》（各一式二份）、身份證（或護照）、戶口簿（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及複印件）、畢業證和學位證書原件及複印件（2017年應屆畢業生未取得畢業證之前持加蓋院和學校教務處公章的證明原件及複印件）、教育部學歷證書電子註冊備案表或高等教育學歷認證報告（從高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載列印）以及招聘崗位要求的其他證件和證明原件及複印件。
留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
戶口在區外的內蒙古生源全日制普通高校畢業生，還須提供本人原內蒙古戶籍註銷頁（或複印件）或原內蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及複印件。
應聘定向招聘「項目人員」職位的人員，服務基層項目人員還須提供服務項目證書原件和複印件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及複印件；基層公益性崗位服務人員，還須提供自治區主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及複印件；大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和複印件。（五）資格複審時，符合報考條件的應聘人員屬於機關或事業單位正式工作人員的，須向醫院提交本人所在單位同意應聘的證明；屬於企業職工並簽有勞動合同的，須向醫院提交本人所在企業同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的，由此產生的後果由應聘人員承擔。
七．面試
（一）面試由醫院組織實施。面試時間、地點、方式以及有關要求等在報名網站上公布。面試滿分為100分。
（二）面試須用蒙古語作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
（三）對於實際到場參加面試人數等於或少於該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到醫院事先設定的面試合格分數線或達到其所在考場（同試題、同評委組）實際參加面試人員平均成績（不能計算平均成績的，須達到醫院事先設定的面試合格分數線60分），方可進入下一環節。採取設定面試合格分數線的，由醫院在面試公告中公布。
（四）應聘人員考試總成績計算公式為：
考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%
應聘人員面試成績和考試總成績，在報名網站上公布。
八．體檢與考察
（一）按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察範圍的人選。同一崗位進入體檢考察範圍人選最後一名考試總成績出現並列並超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察範圍的人選；筆試成績也相同的，由醫院組織加試（加試形式由醫院根據實際確定），等額確定進入體檢和考察範圍的人選。
（二）體檢由醫院組織實施，在主管機關批准指定的醫療機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關項目、標準和規定進行。
應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
（三）考察工作由醫院組織實施。應聘者考察不合格的，取消聘用資格。
九．公示與聘用
（一）醫院根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。
公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用；公示期滿無異議的，由醫院按照有關規定辦理聘用審批手續並與應聘人員簽訂聘用合同。
（二）2017年應屆畢業的擬聘人員，未能在規定時間前取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。
（三）應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以主管機關批准下發備案或批准文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用批准文件為準），取消其本次招聘聘用資格。
（四）應聘人員在辦理聘用審批手續後放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。
（五）新聘用人員按規定實行試用期制度。醫院與初次就業的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月，其他人員試用期一般為3個月，最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
十．其他事項
（一）對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委託任何機構舉辦考試輔導班。
（三）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試信息網上及時發布，請予隨時關注。
（四）本公告由內蒙古國際蒙醫醫院負責解釋。
（五）諮詢及監督電話
招聘單位：內蒙古自治區國際蒙醫醫院
諮詢電話：0471- 5182013監督電話：5182020
主管部門：內蒙古自治區衛生和計劃生育委員會
監督電話：0471- 6924898
自治區人力資源和社會保障廳
監督電話：0471-6944911
網報技術諮詢電話：0471-6601158、6601168聲明：轉載請註明來源於《內蒙古日報》官方微信
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