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12星座轉職動力|跳槽季來了,是跳,還是留?

12星座轉職動力|跳槽季來了,是跳,還是留?

2月份,獅子座月食,雙魚座日食,天象炸裂,很多人在感情工作生活上都會有一些舊的告別和新的開始,特別是年初本身就是所謂的「跳槽季」。若道君特別用心地推送了一份12星座工作指南,希望可以幫到正在糾結和困惑的小夥伴們。

年2、3月份,年終獎到手,又是很多人蠢蠢欲動,想要挪個地方的時候了。但跳槽畢竟是大事,很多人都難免糾結。

這個時候,你也許需要佔星學的幫助——引導人們看清自己的職業天賦和需求,從而進行職業規劃和選擇。下面就讓我們來看看十二星座想要變換工作的動力是什麼,以及每個星座在職業選擇中必須考慮的個人天賦和心理需求,希望能給你帶來一些啟發。

(以下請同時參考太陽和月亮星座)

白羊座

心理需求——獨立、自主、挑戰、熱情;即時作出反應、採取行動;做別人沒有做過的事情。

職業天賦——好勝和自我表現的衝動、開創新局面的熱情、應對挑戰的勇氣、承擔風險的能力。

要想知道現在工作的狀態究竟如何,白羊可以問問自己,每天早上是否有滿滿的動力起床上班?面對工作是否有熱情?工作中是經常因為挑戰而激動,還是經常因為乏味而無聊呢?

缺少了動力、熱情的白羊座,就像一隻癟掉的氣球那樣沒有活力。而究其原因,可能是白羊在工作中體驗不到自由、自主和面對挑戰的激情。

白羊不喜歡被別人管頭管腳的感覺,更不喜歡被指派著去做重複性、沒有趣味的工作。而且比起跟進枯燥的工作,他們更希望展現快速思考和行動的能力。不然,白羊可能說走就走,不做安全感的奴隸。

金牛座

理需求——安全、穩定、物質獎勵、個人價值感。

職業天賦——腳踏實地的態度、沉穩應對和長期堅持的能力;對資源和資產的敏感性,建構和維護的能力。

金牛一般不愛挪窩,如果一個金牛萌生了跳槽的念頭,那要麼是下家給出的條件太誘人,要麼實在是對目前的工作積怨已久。金牛的不滿,很可能來自於公司的氛圍和獎勵機制:如果默默幹活的人不受重視,而只吹牛不做事的人受到賞識,拿的錢也多得多,就會讓金牛非常生氣和失望。

另一種情況是,上級不斷給予變換不定的要求,讓金牛無所適從——他們喜歡長久專註地做事,而不是頻繁更換任務,因為變動性幾乎就是金牛的弱點所在。

其實,除了錢,金牛也是一個很在乎個人價值感的星座。如果可以做到一分耕耘一分收穫,讓自我價值穩步提升,那麼金牛會是相當忠實的員工。

雙子座

心理需求——和人打交道、和資訊打交道;充足的外在信息刺激,工作內容有趣、靈活、具有彈性和變動性。

職業天賦——處理信息的能力、人際溝通的能力、活躍的心智、充足的好奇心、機敏的應對能力。

雙子座跳槽的理由很簡單,那就是:這份工作太無聊了!這是一個對乏味和重複毫無忍受力的星座,例行公事的日子會讓他們有窒息的感覺,如果再缺乏來自外界的信息刺激,或是沒有東西可以學,雙子會變得無精打采,感覺工作沒有盼頭。

另一方面,工作環境太單調、缺乏人際溝通,甚至上班不能聊QQ也是雙子選擇辭職的理由之一。會裸辭的星座其實不多,但雙子肯定是一個。他們喜歡體驗不一樣的生活狀態,人生苦短,偶爾來個gap year又有何妨?

巨蟹座

心理需求——安全感、歸屬感;人際之間的情感聯繫、滋養和共鳴。

職業天賦——情感聯繫的能力、滋養和療愈的能力、團隊中的歸屬感和責任心。

巨蟹是一個極其強調安全感的星座。而這裡的安全感除了薪資帶來的保障之外,很重要的一點是在團隊中是否有歸屬感,人與人之間是否有足夠的、溫暖的情感聯繫,有類似於家庭成員的相互支持、保護和滋養。

巨蟹座想要跳槽的一大理由,就是辦公室的氛圍或人際關係不佳。對於一個情緒這麼敏感豐富的星座來說,如果辦公室氛圍冷冰冰,體驗不到溫暖的情感,每天上班都是負能量,如何受得了?更何況,如果新公司離家近的話,對巨蟹會是無敵的誘惑。

獅子座

心理需求——足夠的尊嚴;展現個性、創造力和領導力的機會;被當做獨一無二的個體來重視。

職業天賦——足夠的自信心;創造和表達的能力;熱情、樂觀、幽默的態度;鼓舞、溫暖、組織別人行動的能力。

頭頂王者光環的獅子座,不願意在人群中默默無聞。螺絲釘式的工作不適合獅子座,因為他們必須活出「獨一無二的我」才會有存在感。如果自尊心得不到滿足,缺乏展現個性和創造力的機會,那麼被當做nobody來對待的獅子座,會感到失望、憤怒,轉而尋求新的舞台。

而在此時,一個有實權、或能夠讓他們展現個性及領導力的職位,對獅子座有極大的吸引力。

處女座

心理需求——有清晰的規章可遵守;工作中以正確與否而非人們的感受為評判標準;展現辨識缺點和邏輯分析的能力。

職業天賦——精準的辨識力和分析力,在複雜的事實中理出頭緒來;注重細節、追求完美的工匠精神;謙卑而絕對誠實的態度。

謹慎小心的處女座,不會隨便跳槽,如果跳槽,大多是出於失望和焦慮。失望可能是因為比別人更清楚地看見問題所在(比如管理上的混亂,以及和稀泥、不實事求是的態度),卻又無力改進;焦慮則是因為在這個職位上缺乏成長的空間,無法獲得必要的專業技能。

在職業領域,處女座需要強烈地體驗到「我有我所擅長做的事情,而且可以實際地對他人和社會產生助益」。如果在另一家企業有更多成長空間,或能夠更多地發揮處女座的所長,那麼哪怕辛苦一些,處女座也願意選擇忙碌而踏實的生活。

天秤座

心理需求——寧靜、和諧的氣氛;美和優雅的感覺;遵守公正和秩序的原則。

職業天賦——對美感的把握;人際之間協調溝通、維護平衡的能力;充分的自制力。

天秤是一個對環境比較敏感的星座,如果一個公司的氛圍好,人際之間相處和諧,管理上能夠基本做到公平、有序,那麼天秤跳槽的意願一般不會很強。反之,如果在環境里體驗不到寧靜、和諧與平衡,那麼儘管糾結再三,天秤還是會下定跳槽的決心。

另外,不要忘了天秤也是一個希望能夠有所表現、有所開創的啟動星座。一味的配合別人而沒有自主權,可不是天秤想要的局面。他們最希望的,是在一個和諧的環境里,遊刃有餘地做自己擅長的事情,但必須保持優雅和輕鬆的姿態——工作之餘留一點屬於私人的時間,也是天秤眼中「平衡」的應有之義。

天蠍座

心理需求——自我和私人空間得到尊重;被坦誠地對待而沒有欺瞞;高度專註地做事而不被打擾。

職業天賦——深刻的洞察力;對情感的強烈體驗;分析形勢、臨危不亂、果斷決策、化解危機的能力

和所有的固定星座一樣,天蠍也十分看重「被尊重」的感覺。而天蠍要的尊重,首先就是信任感——不要有欺騙和隱瞞,也不要玩任何花招,除非你能確定自己玩得比天蠍更出色。

對天蠍來說,工作中是需要握有個人權力的,也需要獨立思考、高度專註、不被打擾的空間。上下級之間最好的狀態就是:你負責用人不疑,而我負責使命必達。這種效率感,是天蠍想要追求的。

另外,火星守護、又是水象星座的天蠍,也需要在工作中體驗到情感的深度:如果感覺自己像機器人一樣,可以不帶任何情感地去做事,那麼這樣的工作遲早會被天蠍所厭棄。

射手座

心理需求——自由探索的廣闊空間;追求理想的可能性;工作中能體現全局觀而不糾纏於細節;通過工作表達自己的價值觀。

職業天賦——樂觀的態度、良好的大局觀;對形而上學事物的理解力;理想主義的熱情、教導和傳播價值觀的能力。

射手座有一顆自由的心。如果一個射手長期被禁閉在狹小的空間里,那麼他遲早會悶死;如果一個射手情願做安全感的奴隸,那麼他已經丟失了射手的靈魂。射手似乎常常會聽到這樣的鬧鐘聲響起:「是時候去其他地方冒個險了!」

但是,射手的冒險並不是無目的的,也不是一時叛逆。無論跳槽與否,對射手來說,最重要的評判標準在於「這份工作是否合乎理想」。如果合乎理想,那麼再累也值得;如果從個人三觀來看一份工作「沒有意義」,那麼射手一定會去尋找真正的意義和價值所在。

摩羯座

心理需求——把注意力放在事實而非空想上;實實在在地有所成就;想要獲得權力、攬起更大的責任。

職業天賦——強烈的目標感、自律的精神和規劃的能力;獨立奮鬥不懼辛苦的態度。

小心謹慎又頗具野心的摩羯座,對於職業道路的每一步,都要好好規劃。跳槽的最大理由不會是壓力太大、加班太多、工作太辛苦、離家太遠……對摩羯來說這些都可以克服,但如果長期努力下來,發現這份工作無法滿足摩羯對未來發展的期望,那麼摩羯就會狠狠心,把現任老闆變成前任。

總之,在摩羯眼裡,「前景」比「錢景」更重要。摩羯就像絕壁上的山羊,一步一步往最高的山頂上攀登,哪怕寂寞,哪怕艱苦,總有一天一覽眾山小。

水瓶座

心理需求——自由、獨立、創造,絕對理性而不被打擾的思考和行動方式;尋找和創造新的想法、新的變化。

職業天賦——活躍的理性思維;獨樹一幟的思考方式;不受規則和常理局限的創造力。

水瓶座最大的資源,是獨樹一幟、不受任何人影響的思維方式。他們希望能夠做自己認為正確的事情,而不把時間花在無謂的迎合別人身上。換句話說,他們喜歡理性和坦誠的態度。如果公司的氛圍多了等級感、少了自由、理性和尊重,水瓶可能會考慮換個更單純的地方工作。

另外,水瓶也是理想主義者。如果能與一群志同道合的人一起做「有理想」、「有意義」的工作,也會是非常吸引他們的跳槽理由。

雙魚座

心理需求——舒適而溫和的人際互動;能夠任意幻想而不受條條框框的約束;把愛和理想融入工作中,承擔社會角色。

職業天賦——敏感而豐富的情緒、強烈的同理心、想象和創造的能力、服務和奉獻的精神。

當雙魚做完一天的工作,在座位上伸個懶腰,發現自己「像機器人一樣,連發獃的時間都沒有」,就會有想要逃開的慾望。雙魚是個邊界感比較薄弱的星座,很難對別人的要求說「不」,如果周圍的人再持續給雙魚施壓,那雙魚難免會有一天受不了,真的一走了之。

對雙魚來說,最好的職業狀態是,帶著情感投入一份工作,盡情發揮想象,而不要被規則局限、被壓力打垮——要知道,很多時候,連上下班打卡這樣看似簡單的事情,對於雙魚都是痛苦的折磨呢。

作者簡介

沙沙:占星諮詢師,占星專欄作者,國家二級心理諮詢師。2010年創辦工作室「九月占星館」,2013年通過ISAR職業占星師資格認證考試,成為首批在大陸通過該測試的占星師之一。長期研習出生圖、關係盤、流年預測等技巧。希望通過星圖,幫助來訪者實現有效的自我覺察。

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