漲了！深圳上調最低工資標準 ! 不僅你的工資要漲，而且...

關於深圳，你想知道的都在這裡

明天就放假了

三天的行程都安排好了嗎？

光想想就好興奮

今天除了放假還有一個好消息！

那就是深圳人的工資漲了！

漲了！

漲了！

漲了！

雖然今天是愚人節

但是叔絕對不騙你

深圳2017最低工資標準要漲啦！

要知道深圳上一次調整最低工資標準的時候

還是遙遠的2015年

深圳去年的最低工資標準

還是按照2015年標準執行的2030元

時隔兩年終於漲了100元！

不過深圳就算去年沒有調整最低標準

仍然位居全國第二僅次於上海

每次與工資有關的消息

都是大家最關心的

這次最低工資上漲什麼具體影響呢?

工資能漲嗎?社保會有變化嗎?

其實最低工資標準幾乎跟我們每個勞動者相關

病假、帶薪休假、試用期工資等等

都跟最低工資標準緊密掛鉤!

最低工資上調也就意味著這些錢也會跟著漲!

1

最低工資調整可以說是「牽一髮而動全身」了

加班工資和社保的最低計算基數

都與最低工資標準相關

加班工資的計算至少應該以最低工資為基數計算

平時、休息日、法定節假日的加班工資

至少是最低工資標準按照小時或者天數

折算后的1.5倍、2倍、3倍

也就是說！你拿到手的加班費可能也要增多了！

2

職工患病或非因工負傷治療期間

在規定的醫療期內由企業按有關規定

支付其病假工資或疾病救濟費

病假工資或疾病救濟費

可以低於當地最低工資標準支付

但不能低於最低工資標準的80%

最低工資標準上調之後

按最低工資標準計發的病假工資也就跟著漲了

3

但是也有不少小夥伴拿的是最低工資

或者基本工資就是最低工資其他算提成的

如果你是這種情況

那現在簡直要爽爆了!

因為最低工資標準上調

就意味著工資也跟著漲100元!

4

正常情況下，我們都會有一些帶薪假期

比如年假、病假、產假、工傷假等

如果你的基本工資是按照最低工資標準設定的話

那麼帶薪假期期間的工資也會漲!

另外一般產假也是按照公司上年度的平均工資來發

如果最低工資上調，平均工資也會上升!

5

我們之前就有講到過

如果因為非本人意願中斷就業

就可以領取失業保險金

之前失業保險金標準為每月1624元

這是按照最低工資標準的80%計算的

最低工資調整到2130元之後

失業保險金也將漲到1704元！

6

根據規定大家在跟公司建立勞動關係之後

在試用、見習期間

一旦在法定工作時間內提供了正常工作

單位就要支付不能低於平均工資標準的工資

最低工資上調之後

實習期能拿到的錢也就越多了!

小夥伴們6月之後找工作就要注意啦!

實習期的工資不能低於2130元!

7

深圳很多小夥伴的社保公積金繳納基數

都是以最低工資為標準的

最低標準上漲之後

這些小夥伴的社保公積金待遇也同步上漲

這麼看來最低工資標準漲了

對我們很多人的影響也是很大的！

不過也有一些小夥伴卻有不同的看法

↓↓↓

@surong131037281：難怪，房東說4月開始漲租!

@Mr.ChengjWg1X4：6月1號才漲工資，我的房租4月1號就已經開始漲上去了，漲得沒有一點意義，入不敷出!

@鵬鑫67050451：漲社保，漲物業，漲房租!就是錢包沒漲!

@陸柒零：工資漲100有什麼用，房租漲200，腸粉漲5毛，柴米油鹽醬醋樣樣漲。

@HGirl55537251：最低工資漲，考核工資降，總額不會變的，反而其他消費隨之會漲……

@手機用戶52635292277：別漲了，工資漲一百，房租漲二百，生活費又漲三百，其實倒虧了四百，求你別漲了，傷不起。寶安福永房東。

在深圳物價這麼高的地方

靠最低工資生活的確是很艱辛的

所以大家真的要好好努力

遠離最低工資線才是王道

對於深圳最低工資標準上漲

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