【輔警招聘】桃源縣公安局2017年招聘警務輔助人員22名

為強化桃源縣社會治安管理，加強和改善公安基層基礎工作，有效緩解公安機關警力嚴重不足，根據中共桃源縣委常委會（常委會議紀要［2016］13號）精神，桃源縣公安局黨委決定，在全縣範圍內面向社會招聘22名公安基層派出所警務輔助人員（無編臨聘人員）。

一、招聘計劃

桃源縣公安局計劃招聘警務輔助人員22名。報名人數與招聘計劃之比不低於2:1，若實際報名人數達不到比例，經招聘工作領導小組研究，可視情調整招聘計划。

二、崗位設置

公安基層派出所警務輔助人員22名，限男性，主要協助民警從事基層派出所接處警工作；

三、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；

2、自願從事公安警務輔助人員工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從用工單位安排；

3、具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；

4、具備正常履行職責的身體條件，體能測試、體檢合格；

5、常住戶口在桃源縣或戶口未在桃源縣但實際在桃居住1年以上，年齡在18周歲以上（1999年6月30日前出生）30周歲以下（1987年6月30日後出生），身高1.70米以上，大專（含）以上學歷（復退軍人可放寬至高中學歷）；

6、會機動車駕駛、有國家級計算機等級證書、政法院校畢業生、復退軍人在綜合成績中分別加2分、2分、4分、4分，加分可累計；

1、本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動的；

2、本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3、本人曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

4、本人被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

5、本人曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的；

6、本人與其他單位建立勞動合同未解除的；

7、本人有吸毒、精神病史、遺傳性疾病、傳染性疾病、心臟病、高血壓等疾病的；或有口吃、重聽、色盲、殘疾的；

8、本人直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑、因危害國家安全罪被判處過刑罰或因各種違法犯罪正在服刑的；

9、其他不適合從事警務輔助工作的。

四、招聘流程

（一）報名

1、報名時間：2017年7月24日至7月25日

2、報名地點：桃源縣公安局巡邏反恐大隊一樓辦公室

聯繫人：夏艷艷 聯繫電話：0736—6684117

3、報名材料

（1）應聘人員持畢業證、身份證、戶口簿及本人近期2寸免冠彩照3張；

（2）符合加分條件的需提供駕駛證、退伍證、國家級計算機等級證書的原件及複印件。

（二）資格審查

招聘採取現場報名的方式，同時進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員報名時應仔細閱讀本公告及相關崗位的資格條件。凡提供材料信息不實，或不符合招聘崗位條件要求的，資格審查不予通過。資格審查合格的，現場發放准考證。

（三）體能測試

參加體能測試對象：所有資格審查合格的人員；

體能測試內容：10米×4往返跑，立定跳遠；1000米長跑，具體測評標準見附表；

體能測試時間、地點另行通知。

（四）面試

體能測試合格者均進入面試。面試主要考察應聘人員的語言表達能力、應變能力等綜合素質。

面試人員與招錄人數之比未達到2:1的，經招聘工作領導小組研究，可從體能測試基本合格人員中1000米長跑成績靠前的參考者遞補進入面試。

（五）成績合成

綜合成績=面試成績+加分成績。綜合成績相同的，按面試成績進行排名。

（六）體檢

根據綜合成績從高到低的排列順序按照職位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢地點由招聘工作領導小組臨時確定。

體檢內容和標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在規定的時間內申請複檢，複檢只進行一次。體檢合格人數達不到招聘計劃數的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補一次。

測試時間、地點另行通知。

（七）政審

參照《中華人民共和國公務員法》的相關政策和擬聘職位的要求，對應聘對象進行全面考察。

（八）公示

招聘程序的每項結果均在桃源縣公安局微信公眾號上公示，公示時間均為3個工作日。擬聘人員在公示期間有異議的，按相關規定進行調查核實。

五、聘用

擬聘人員公示無異議后，與桃源縣龍盛勞務服務有限公司簽訂勞動合同，同時通過崗前培訓合格后，與桃源縣公安局簽上崗協議。聘用人員試用期為6個月，首次合同期限為5年。合同期滿后，根據用人單位需要、聘用人員的意願，按照《中華人民共和國勞動合同法》，決定是否續簽勞動合同。

警務輔助人員不具備國家行政事業單位編製內人員身份，非經國家規定的人民警察招錄程序，不得轉錄為人民警察。警務輔助人員不得實施行政處罰和從事刑事偵查、執行強制措施、審訊違法犯罪嫌疑人、進行刑事技術鑒定及其他法律、法規、規章規定只能由人民警察擔任的執法活動。

六、工資待遇

1、聘用人員的工資福利、裝備購置、教育培訓及日常管理所需經費等由縣財政保障，月平均工資、福利待遇為3100元左右(含基本工資、工齡工資、津補貼、年終獎金、「五險一金」單位繳納部分等)。工資待遇標準根據相關文件精神將會逐步增加。

2、用人單位不提供食宿保障。

本公告未盡事宜由縣公安局、縣人力資源和社會保障局、縣財政局、縣龍盛勞務服務有限公司負責解釋。