看不透《我的前半生》，如何過好你的職場後半生？

《我的前半生》自播出以來，賀涵孔雀男的人設，犀利的職場風格，贏得了大批冬粉。其中他一路以來版主羅子君在職場披荊斬棘，金句百出的職場之道，更是讓人十分受用。

1、職場沒有捷徑，好走的路都不是坦途

「路要自己一步一步走，苦要自己一口一口吃，抽筋扒皮才能脫胎換骨。除此之外，沒有捷徑。」

這一番話賀涵安慰為羅子君擔心的唐晶，剛剛離婚的羅子君重新振作起來起來的唯一方式，就是一步步走自己的路，一口口吃自己的苦。大多數人在職場失敗的原因，就是不能踏踏實實走好每一步，在失敗之後無法站起來一擊即潰。而成功的人每一次跌倒后都脫胎換骨，再度上陣后必將強者愈強。

2、不打無準備的仗

「實戰之前，必須預演，以排除一切意外的可能，沒有人在乎你所謂的特殊情況，更沒有人有心情有時間去聽你解釋，如果出了問題，那麼就一定是你有什麼地方沒有做好。」

人生沒有綵排，職場也沒有綵排。職場是一個只看結果不看過程的地方，沒有未卜先知的能力，就做好萬無一失的準備。每個人都在匆匆忙忙地行走，沒有人會體諒你的辛苦，特別是領導。記住一句話：「工欲善其事，必先利其器」。

3、沒有永恆的朋友，只有永恆的利益

「你來工作是來賺錢的，不是來交朋友的，如果能交到朋友那是驚喜，交不到朋友那才是正常的。現在做到韜光養晦很重要，做好自己的業績，任人評說，你自己的業績做好了，自然會有人來成為你的合夥夥伴。」

職場和生活不同，在職場是很難深交到朋友的。在別人眼中，你的價值是維護關係的籌碼，所以不要自怨自艾地玻璃心，把時間花在磨練自己的能力上面，只有價值對等，才會有交換的價值。

4、只與同好爭高下，不與傻瓜論短長

「就他那點人品，他手下的聰明人遲早會走光的，然後等他再招幾個對他頂禮膜拜的傻帽兒，那他就等於是自掘墳墓，你什麼都不需要做，他自己就會灰飛煙滅的。」

職場中能力是自身價值的展示方式之一，還有一樣東西不能忽視，那就是人品。很多人認同自己的老大有一部分原因是老大的人品過硬。君子要以君子之禮相待，反之，小人則可以一笑而過，只與同好爭高下，不與傻瓜論短長，是一種智慧。

5、年輕需要平台，年長你就是平台

「我不管什麼大公司，小公司，給我錢多的就是好公司。」

30歲之前，你需要找到平台來提升自己。而30歲之後，豐富的職場經驗和行事風格，你自己就要成為平台。一個公司選擇你就是選擇一個平台，在上面能夠找到自身需求的資源，那麼你的平台籌碼的大小，也就是金錢。