美國法院裁定：Uber大股東訴前CEO案通過仲裁解決

科技傳媒網訊 網易科技新聞8月31日消息，據TechCrunch報道，今天，美國特拉華州法院做出對Uber前首席執行官特拉維斯·卡蘭尼克(Travis Kalanick)有利的裁決，他曾要求將Uber大股東、該公司最早的支持者之一Benchmark狀告自己的案件提交仲裁解決，以避免與其發生激烈的公開爭鬥。

卡蘭尼克很快就向記者發表了一份聲明，稱他很高興法庭做出對他有利的裁決，並相信他在仲裁過程中也會獲勝。Benchmark的虛假指控完全沒有價值，也不必要地損害了Uber及其股東的利益。Benchmark發言人隨後發表單獨聲明說:「我們期待著在案件審訊過程中陳述事實。這起案件從根本上來說是一個涉及到正直和價值觀的問題，事實完全支持Benchmark的立場。」

本月早些時候，在6月底迫使卡蘭尼克辭去Uber首席執行官職位后，Benchmark又將其告上法庭。在一份令許多行業觀察人士感到意外的文件中，Benchmark進一步表示，它希望將卡蘭尼克從Uber的董事會中除名，同時又取消了3個董事會職位。該公司表示，這些都是卡蘭尼克去年曾尋求批准的職位。

Benchmark宣稱，董事會已經同意這些條款，但沒有提供有關該公司內部缺陷的關鍵信息。該公司稱，卡蘭尼克在辭去首席執行官職位的時候也應該從董事會辭職，但他很快就「通過欺騙性手段」重新為自己獲得董事席位。據稱，卡蘭尼克最終希望「打包控制整個董事會，以方便他重新任命Uber首席執行官」。

這是否仍然令人擔憂目前還不清楚。今天，在歡迎Uber新任首席執行官達拉·科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)的全體會議上，卡蘭尼克的語氣聽起來似乎很興奮，他稱科斯羅薩西是個「鼓舞人心的領導者」。與此同時，卡蘭尼克的情緒似乎有些失控，據雅虎新聞網獲得的會議記錄顯示，卡蘭尼克似乎在講話時痛哭失聲。

如果Benchmark能夠徹底斷絕卡蘭尼克與Uber的關係，在仲裁公布時公眾才會了解。仲裁是一種私人的、可替代的爭議解決方案，由第三方(仲裁員)進行聽證，對案件的證據進行審查，並作出對雙方來說都具有法律約束力的裁決，並由法庭強制執行。

換句話說，如果卡蘭尼克輸給了Benchmark，他就沒有追索權。很明顯，如果卡蘭尼克獲勝，Benchmark也面臨同樣的結果。雇傭律師經常建議當事人遠離仲裁員，因為他們傾向於支持企業，而仲裁員通常會考慮公司的客戶。在這個極不尋常的案件中，鑒於卡蘭尼克和Benchmark都是Uber的主要和長期利益相關者，目前還不清楚這種擔憂是否適用。（小小）