從事會計工作需要哪些證書？

無論是新入行的新人，還是已經提升到某個階段的職場老手，你有沒有思考過這個問題：如何勝任這份工作？

大多數人在崗位上需要不斷學習，幫助自己克服工作中遇到的困難，盡量做得更好，會計事務所的工作大多由老手領隊，新人很少能夠進入到核心業務里去，新人想著可以帶領團隊，勝任主管，領導想著可以更有前途，勝任合伙人。不過這一切的前提都是建立在做好自己的手頭的工作之上。

如何才能勝任這份工作？

很多人都在想著升職加薪，卻很少有人想著把手裡的工作做到極致，勝任一詞在形容工作的時候也就很少使用了。無印良品的執行長松井忠三先生曾給出自己的答案，勝任一份工作的最大表現是「讓人信任」。讓同事信任，也讓客戶信任。

職場中的信任既有個人素養層面的信任，也有工作能力的信任。出於這份信任，身邊的人都會尊重你付出的努力和表現出的實力，然後給予你更多的肯定。沒有領導的信任，便得不到重要的工作，沒有同事的信任，便無法團隊合作，沒有客戶的信任，便沒有業務。

在我看來，完成工作才是所有信任的基礎。

信任需要3件事情來支撐

獲得別人的信任不是一件容易的事情，別人不會因為一句「請你相信我吧」而信任你，反而會觀察你的行動，因此，信任也是有基礎的。

1、重視團隊協作

工作中避免不來與人打交道，在事務所里，大多數項目都有一個項目經理帶隊，各種人才搭配，然後完成審計任務。雖然分工不盡相同，但相互之間的配合必不可少，每個人都完成自己的工作，團隊才能完成任務。如果你在工作中表現出色，將會幫助整個團隊做的更好。

2、盡職盡責的職業操守

分內的工作按時保證質量完成，這就是盡職盡責。雖然在工作中創造輝煌也很重要，但是完成日常工作的積累更重要。自己的工作不推脫，勇於承擔，答應的事情盡善盡美地完成，即便出錯了也勇於承擔責任。

3、行動力和執行力

少說話多做事。事情要怎麼做呢？事務所工作是專業性較強的工作，沒有點「真材實料」可不行。有效且合規的完成審計工作，這是一個事務所員工最起碼的要求，如果能夠在技術上有發現問題解決問題的能力，那麼很容易取得別人的信任。

事務所之所以喜歡招聘美國註冊會計師，甚至市場一度熱傳「事務所只招聘USCPA持證人」，就是看中了美國註冊會計師的行動力和執行力，在問題面前，接受過注會體系考核的人更具備專業知識，能夠很快發現問題並解決問題。尤其是項目大且複雜的時候，美國註冊會計師的能力就會凸顯，人們往往也更加信任這些USCPA持證人。

取得信任是勝任工作的基礎，而在事務所里，有一張USCPA才能讓同事和客戶信服。USCPA的考試雖然沒有CPA那麼複雜，但沒有毅力也沒辦法考過，所以說，通過USCPA考試的人一般都具備盡職盡責的勇氣和理論知識的肯定，非常值得信任。

高頓財經USCPA研究中心有關專家表示，擁有美國註冊會計師的多寡一直是評價事務所水平的一個指標，也是事務所用來吸引客戶的資源。當身邊出現USCPA持證人的時候，人們的稱讚和仰視隨之而來，畢竟考證之路並不容易。有心的朋友，不妨從大學期間就開始備考USCPA，做好充足的準備，這樣可以在畢業后儘快通過考試，拿到證書，在事務所里有所作為。